18 ноября т.г. в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялась торжественная церемония награждения финалистов VI Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2022», в которой приняли участие вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев и ректор АНО ДПО «МИМОП» Анна Палагина. В 2022 году в конкурсе участвовали бизнес-тренеры корпоративных университетов и учебных центров, фрилансеры и коучи тренинговых центров. Активное участие в конкурсе также принимали региональные торгово-промышленные палаты и учебные центры торгово-промышленных палат. С приветственным словом к участникам мероприятия обратился председатель Экспертного совета конкурса, вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев. Он отметил, что конкурс «Мастер бизнес-тренинга» в четвертый раз традиционно проходит при поддержке Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, Международного института менеджмента объединений предпринимателей и Некоммерческого партнерства «Сообщество бизнес-тренеров» (Ассоциация). Вице-президент подчеркнул, что в этом году в конкурсе приняли участие 56 торгово-промышленных палат, была создана отдельная номинация «Мастер спикер ТПП РФ». Для участия в этой номинации от торгово-промышленных палат было подано 116 заявок. В конце своего выступления Максим Фатеев поздравил конкурсантов и поблагодарил коллег за сотрудничество. Председатель жюри конкурса, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, ректор АНО ДПО «МИМОП» Анна Палагина вручала награды победителям конкурса и членам жюри. Ректор поблагодарила присутствующих бизнес-тренеров за их вклад в конкурс, профессию и качественное бизнес-образование. «С нашей точки зрения, настало время заканчивать дискуссии о взаимном неудовлетворении рынка труда и выпускаемых специалистов из разных профессиональных сообществ», – отметила она. По словам ректора, профессиональное образование должно быть качественным, давать актуальные знания и транслироваться в бизнес-среду профессионалов. «Профессионализм, знание предмета, владение методиками образования для взрослых и наличие результата в своей профессии – эти критерии должны стать оценочными средствами для того, чтобы бизнес-образование дальше продолжалось на благо России, в интересах бизнеса – что, собственно, и является девизом и смыслом работы Торгово-промышленной палаты России», – заключила Анна Палагина. В этом году на Конкурсе были представлены четыре номинации: «Лучший профессиональный старт», «Бизнес-тренер профессионал», «Мастер бизнес-тренер» и «Мастер спикер ТПП РФ». Победителями в своих номинациях стали 9 конкурсантов, заняв первое, второе и третье место. Три участника получили гран-при ТПП РФ – статуэтку «Золотой Меркурий» и Дипломы победителя VI Всероссийского Конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2022». МИМОП, Н.Оголенко

15 ноября 2022 года в Международном институте менеджмента объединений предпринимателей ТПП РФ стартовала образовательная программа повышения квалификации «Лидерство в условиях кризиса», которая подготовлена на основе запросов и предложений региональных и муниципальных торгово-промышленных палат. Директор Департамента регионального развития ТПП РФ Илья Зубков отметил актуальность обучения практическим навыкам работы, подтвердив свою точку зрения результатами недавнего исследования Школы управления «Сколково» «Как изменится рынок корпоративного обучения руководителей крупных компаний в 2022-2023 гг.». Согласно результатам экспертного опроса, наиболее востребованными навыками сейчас являются командная эффективность, критическое мышление и психологическая устойчивость. Все эти рекомендации учтены в программе «Лидерство в условиях кризиса», подчеркнул он. Илья Зубков выразил уверенность, что участие в программе повышения квалификации станет важным этапом развития экспертного и лидерского потенциала всей системы торгово-промышленных палат в РФ. Открывая первый семинар модуля, ректор МИМОП, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина сообщила, что в рамках программы запланировано 6 встреч с ведущими бизнес-тренерами и преподавателями Института. Курс включает в себя лекционные и практические занятия, а также итоговое тестирование. По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие аттестацию, получат удостоверение о повышении квалификации. В рамках первого дня образовательного модуля программы Оксана Пикулёва-Харгел, профессор Высшей школы менеджмента СПбГУ, доктор психологических наук, постоянный преподаватель и партнер МИМОП, провела семинар на тему «Личная устойчивость в эпоху-2022: что нам делать с собой и командой, чтобы сохранить ресурсность?». Обучение по программе «Лидерство в условиях кризиса» пройдут почти 200 слушателей. На протяжении трех недель участники образовательной программы будут взаимодействовать с практикующими экспертами, ведущими преподавателями корпоративного института ТПП РФ. Обучение продлится до 10 декабря. МИМОП, Н.Оголенко 

2 ноября 2022 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. Мероприятие проходило при участии торгово-промышленных палат и вузовского сообщества. Члены Комитета и приглашенные эксперты обсудили вопросы государственной и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ высшего образования в Российской Федерации. Вел заседание председатель Комитета, ректор РЭУ им. Г.В.Плеханова Иван Лобанов. Открыл заседание вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев, отметивший, что качество подготовки и повышение конкурентоспособности специалистов – одна из приоритетных задач в сфере образования. В современных реалиях, как никогда, встает вопрос о подготовке высококвалифицированных кадров. И их подготовка невозможна без участия работодателей. Иван Лобанов отметил, что рассматриваемые на заседании Комитета вопросы государственной и профессионально-общественной аккредитации (ПОА) имеют существенное значение для системы профессионального образования и для каждой образовательной организации. Сегодня профессионально-общественная аккредитация и государственная аккредитация образовательных программ идут в тесной связке, так как нацелены на подтверждение соответствия реализуемых основных образовательных программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС), последняя версия которых учитывает важнейшие требования профессиональных стандартов. О значении процедуры профессионально-общественной аккредитации для государственной аккредитации образовательной организации рассказала Лемка Измайлова, директор ФГБУ «Росаккредагентство». Опытом проведения процедуры профессионально-общественной аккредитации образовательных программ по методике ТПП РФ и о перспективах ее развития поделилась Наталья Сапронова, секретарь Аккредитационного комитета Торгово-промышленной палаты Российской Федерации по проведению процедуры профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. В своём выступлении она отметила, что за 2020-2022 гг. Фондом развития профессиональных квалификаций проверено более 100 образовательных программ различных уровней, в проверках было задействовано более 80 экспертов, в том числе специализированных. В ходе процедуры ПОА эксперты посетили более 30 площадок проведения практик, более 20 ведущих образовательных организаций всех форм собственности прошли комплексный аудит образовательных программ. Александр Крутов, вице-президент Московской торгово-промышленной палаты, представил опыт сотрудничества Московской ТПП и ТПП РФ по совместному проведению процедуры профессионально-общественной аккредитации по методике ТПП РФ. О ходе профессионально-общественной аккредитации в образовательных организациях и ее итогах рассказали Наталья Автионова, первый проректор ИМПЭ им. А.С.Грибоедова, и Дмитрий Ефименко, исполняющий обязанности ректора ФГБОУ ВО «МАДИ». Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет в этом году прошел процедуру профессионально-общественной аккредитации, результатом которой стала аккредитация 34 образовательных программ университета. Вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев торжественно вручил свидетельства об аккредитации образовательных программ Дмитрию Ефименко. Артем Шадрин, генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций», в своем выступлении о приоритетах развития механизмов профессионально-общественной аккредитации сформулировал ряд предложений к Торгово-промышленной палате России как к базовой организации Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности. В завершение первого вопроса выступили Денис Миронов, генеральный директор федерального государственного бюджетного учреждения «Российский институт стандартизации», и Алексей Зайцев, научный руководитель АНО «Центр информационной поддержки и независимой оценки достижения целей устойчивого развития» ТПП России. По второму вопросу повестки к участникам заседания обратился Максим Фатеев, предложив расширить функции Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. Целесообразность и необходимость этого обусловлена особой актуальностью вопросов социальной политики в современном обществе и их тесной взаимосвязи с вопросами образования. Образование, как часть социальной политики, является одним из стратегических ресурсов социального и экономического развития, а также важнейшей составляющей развития человеческого капитала, без сохранения и приумножения которого невозможно поступательное развитие страны. «На основании этого предлагаю выйти с инициативой о включении в повестку заседания Правления ТПП РФ в декабре 2022 года вопроса о переименовании Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию в Комитет ТПП РФ по образованию и социальной политике», – отметил вице-президент. Инициатива была поддержана председателем Комитета и участниками заседания. В завершение мероприятия генеральному директору Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ Никите Первушину была вручена Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации «За значительные заслуги в сфере образования и добросовестный труд». Департамент регионального развития, А.Курзина

28 сентября 2022 года на площадке Международного института менеджмента объединений предпринимателей завершился трехдневный образовательный модуль «Внутренний менеджмент торгово-промышленной палаты» в рамках флагманской программы профессиональной переподготовки «Менеджмент торгово-промышленных палат». Обучение прошли 22 руководителя системы ТПП из разных регионов страны - от Воронежской и Волгоградской областей до Сахалина. Открывая образовательную программу, ректор Института, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина остановилась на основных темах модуля, подчеркнула их актуальность с точки зрения развития как одной ТПП, так и всей системы, а также подчеркнула, что модуль включил в себя наиболее актуальные и востребованные вопросы в текущих социально-экономических реалиях. В первый день обучения перед слушателями выступили маркетолог, сертифицированный бизнес-тренер, эксперт по соцсетям Елена Тирещенко, директор по развитию Global Headway Training&Consulting Андрей Хамиддулин, бизнес-тренер, коуч, сертифицированный тьютор, генеральный директор фонда «Образование. Культура. Технологии» Елена Орлова, управляющий партнёр Мастерской подготовки бизнес-тренеров, вице-президент, член Совета директоров Российского союза бизнес-тренеров Юрий Сырцов. Были рассмотрены вопросы ведения социальных сетей и их роль в современных реалиях, современные тренды в развитии кадрового потенциала, аспекты экономики впечатлений как драйвера развития территорий, а также основные направления стратегического менеджмента, в том числе в части системного видения и принятия управленческих решений. Второй день обучения был посвящён рассмотрению вопросов командообразования и создания «команды мечты», созданию мотивационной системы для сотрудников и системы ключевых показателей эффективности, а также были представлены основы мастерства публичного выступления. Перед слушателями выступили бизнес-тренер, консультант в области проектного управления Руслан Олейников, сертифицированный эксперт по мотивации персонала и программам лояльности, профессиональный бизнес-коуч, участник конкурса Лидеры России, создатель и руководитель консалтингового проекта BUSINESSНЯНЯ Инна Петренко, учредитель, председатель Правления НП Сообщество бизнес-тренеров (Ассоциация), член Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Ирина Иванова. В третий день обучения предприниматель, бизнес-тренер, генеральный директор «SALES ON THE TOP» и digital-агентства «SMM ON THE TOP» Ника Боенко рассмотрела тему «Эффективные переговоры как элемент вовлечения в члены ТПП», а бизнес-тренер, официальный амбассадор IRONMAN в России, вице-президент Федерации триатлона России Виктория Шубина – тему «Спорт - тренажер для бизнеса». В рамках третьего дня был дан старт серии интерактивных лекций: «Деловые и протокольные мероприятия», и первой стала тема «Китай и Юго-Восточная Азия. Деловой этикет. Кросс-культурные коммуникации», которую представила Мария Суворова, китаист, переводчик, специалист по межкультурной коммуникации и переговорам. В рамках данного цикла лекций выступил вице-президент ТПП РФ Владимир Падалко, который остановился на основных направлениях работы ТПП РФ по развитию делового сотрудничества с зарубежными странами. Заключительную часть модуля открыл директор Департамента регионального развития ТПП РФ Илья Зубков. Он остановился на основных результатах работы системы ТПП в РФ в первом полугодии 2022 года, рассказал о наиболее успешных практиках по привлечению членов и диверсификации услуг. Он также участвовал в практической части встречи – обмене опытом и сформированными лучшими практиками по различным направлениям деятельности между участниками образовательной программы. В частности, директор Департамента внешних связей ТПП Нижегородской области Ольга Акимова и вице-президент Уральской ТПП Михаил Козлов поделились опытом работы по поддержке и продвижению внешнеэкономической деятельности в текущих условиях. Президент ТПП Республики Саха (Якутия) Марина Богословская рассказала об опыте взаимодействия ТПП с некоммерческими организациями и работе по их вовлечению в деятельность ТПП. В развитие данной темы, но в контексте поддержки социально-ориентированных НКО, выступила вице-президент ТПП Сахалинской области Ольга Викулова. Она также рассказала о новом информационном канале ТПП Сахалинской области для взаимодействия с членскими организациями. Обучение завершилось вручением участникам сертификатов МИМОП о повышении квалификации. МИМОП, П.Шашкова

В Палате прошел круглый стол на тему «Актуальные вопросы нормативно-правового регулирования в сфере судебно-экспертной деятельности. Профессиональный стандарт «Специалист в области судебной экспертизы». Открывая заседание, вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев отметил важность разработки и принятия профессионального стандарта. Уже сформировалась целая отрасль из специализированных организаций, оказывающих экспертную поддержку судебным органам. В России только в реестрах арбитражных судов числятся более 20 тысяч организаций, чьи специалисты профессионально проводят экспертизу по решению судебных органов. При этом с ростом количества привлекаемых экспертов растут и требования к качеству судебной экспертизы, к уровню подготовки специалистов, проводящих экспертизу. В настоящее время, отметил вице-президент ТПП РФ, целый ряд вузов и организаций дополнительного профессионального образования занимаются подготовкой и повышением квалификации профильных специалистов, за уровнем подготовки экспертов следят и профессиональные объединения. «Однако документа, определяющего единые квалификационные требования к специалисту в области судебной экспертизы и позволяющего выстроить единый подход к образовательным программам и подготовке экспертов, в настоящее время нет. И таким документом, на наш взгляд, должен стать профессиональный стандарт», - заключил Максим Фатеев. Директор Департамента государственной политики в сфере судебно-экспертной деятельности Минюста России Владимир Лукьянов отметил взаимосвязь между профессиональным стандартом и проектом нового федерального закона о государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации. Законопроект был принят в первом чтении еще в 2012 году и до сих пор находится в стадии доработки. Причем пакет поправок к законопроекту претерпел значительные изменения. В настоящее время в законе предлагается прописать единый механизм подтверждения квалификации экспертов, ведение единого государственного реестра судебных экспертов и экспертных организаций. «Надеемся, что законопроект будет принят в самое ближайшее время», - отметил Владимир Лукьянов. В свою очередь первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова выделила, пожалуй, самую главную проблему в сфере судебной экспертизы. «Вход в профессию открыт для всех, кто считает себя экспертом. При этом никаких требований и критического анализа экспертов и экспертных организаций не существует. Сегмент судебной экспертизы растет, и угрозы от предоставления некачественных экспертных услуг множатся», - подчеркнула Ирина Рукавишникова. На круглом столе выступил широкий круг специалистов. Так, и.о. начальника отдела обобщения судебной практики, учета и статистики Арбитражного суда Московского округа Лариса Зайцева выделила проблемы, которые волнуют, в первую очередь, судей. Это выбор экспертных организаций, формализованный процесс взаимодействия с ними, отсутствие гибкого подхода работы, использование экспертизы, как способа затягивания судебного процесса. Но самое главное – нет репутационного критерия отбора организаций, занимающихся судебной экспертизой. Адвокат Глеб Громов обратил внимание на качество проведения судебной экспертизы. Порой она явно невысокого уровня – эксперты иногда предоставляют лишь протоколы проведенных исследований, а судам, на самом деле, требуются профессиональные экспертные заключения. По мнению Глеба Громова, этой сфере однозначно требуется государственное регулирование. Это и создание государственного реестра судебных экспертов и профильных организаций, разработка и внедрение профессионального стандарта. «От создания четкой справочной системы по экспертам выиграют все стороны судебного процесса», - уверен адвокат. Заведующий кафедрой судебных экспертиз, научный руководитель Института судебных экспертиз Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина Елена Россинская отметила, что целый ряд вузов в стране занимается подготовкой судебных экспертов, причем здесь действует только очная форма обучения. «Важно понимать, что судебные эксперты – это специалисты двойной компетенции», - считает Елена Россинская. Озабоченность по поводу расширения государственного регулирования сферы судебной экспертизы высказала заместитель генерального директора АНО «СОЮЗЭКСПЕРТИЗА» ТПП РФ (SOEX) Оксана Полыгалова. По ее мнению, это может привести к тому, что частные экспертные организации останутся без работы. Впрочем, генеральный директор Национального исследовательского института судебной экспертизы и медиации Виталий Бегеза считает, что отрасль уже сформировалась, где частные экспертные организации занимают значимую долю рынка. Так, в 2021 году суды общей юрисдикции назначили около 260 тысяч судебных экспертиз, из них 62% пришлось на негосударственные экспертные организации. В этой ситуации государству разумно выстроить систему качественной проверки и отбора экспертов и профильных организаций, введение профессионального стандарта однозначно должно помочь этому. На заседании генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ Никита Первушин и член рабочей группы СПК ТПП РФ по разработке профессионального стандарта «Специалист в области судебной экспертизы» Соломон Дарсания представили проект профессионального стандарта. При его доработке будет учтены замечания и предложения, прозвучавшие на кругом столе. Пресс-служба ТПП РФ, С. Осипов

Заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина посетила Якутию по приглашению ТПП республики

Согласно последнему исследованию Аналитического центра НАФИ от 3 августа 2022 года  подавляющее большинство российских предпринимателей – 90% – хотели бы обучиться чему-то новому и улучшить свои профессиональные, деловые и личностные качества. Результаты исследования были прокомментированы вице-президентом ТПП РФ Максимом Фатеевым.  Одновременно Ассоциация развития финансовой грамотности,  Минэкономразвития России совместно со Сбербанком, ТПП РФ, НИУ ВШЭ, Университетом Синергия, НАФИ, ОГУ им. И.С.Тургенева и другими организациями приступила к проведению второго этапа исследования индекса предпринимательской образовательной активности, нацеленного на анализ востребованности образовательных программ в сфере предпринимательства и вовлеченности российского населения в такие образовательные программы с учетом региональных особенностей. Результаты первого этапа были представлены директором Ассоциации развития финансовой грамотности Вениамином Кагановым  в рамках Петербургского международного экономического форума в июне 2022 года, в рамках которого был рассчитан среднероссийский показатель «обученности» населения. Он составил девять человек на одну тысячу экономически активного населения. При этом в 29 субъектах Российской Федерации данный показатель оказался выше среднего и в 56 регионах — ниже.  Исследование показало, что наиболее активно учатся люди до 45 лет (92%), из них молодёжь до 25 лет составила 45%. В числе прошедших обучение женщин оказалось на 4% больше, чем мужчин (52% против 48%). Основная аудитория курсов для предпринимателей (48,5%) — представители уже действующего бизнеса, юридические лица, индивидуальные предприниматели и самозанятые. На втором месте — школьники и студенты (25,2%). Ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина отмечает, что ТПП России с привлечением экспертов комитетов и советов, прежде всего, конечно, Совета ТПП РФ по финансово-промышленной и инвестиционной политике и Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, а также торгово-промышленных палат, активно участвовала в работе по созданию методологии индекса, а сейчас – в его формировании. Эта большая совместная работа экспертного, научного и предпринимательского сообщества, которая была апробирована на первом этапе и дала серьезный результат, и уверена, что в дальнейшем эта работа будет системной и еще более результативной. Индекс был представлен на заседании Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию 24 июня 2022 года, на втором и следующих этапах его формирования торгово-промышленные палаты будут также активно вовлечены в этот процесс, так как они являются неотъемлемым элементом образовательной системы для бизнеса в регионах. Совместно с палатами МИМОП разрабатывает и реализует образовательные программы не только для бизнеса, но и для граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Программы МИМОП выгодно отличаются тем, что они практикоориентированы и рассчитаны на дальнейшее открытие бизнеса теми, кто их завершает. То есть помимо образовательной функции, благодаря этим программам, институт работает и над популяризацией предпринимательской деятельности в нашей стране. ТПП РФ и институт совместно с экспертным сообществом активно выступали за возможность синхронизации образовательных направлений двух национальных проектов «Демография» и «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», когда граждане, получившие базовые знания в рамках первого проекта, могли бы продолжить свое уже предпринимательское образование в рамках второго. «В этом году такая возможность появилась, и мы надеемся, что в конце года сможем сделать первые выводы о результатах», - подчеркнула Анна Палагина.   Департамент регионального развития, А.Курзина

Основными задачами проекта является сбор информации о деятельности рынка бизнес-тренеров в конкретном городе/регионе, развитие и укрепление профессионального сообщества бизнес-тренеров России...

Международный институт менеджмента объединений предпринимателей выступил оператором новой обучающей программы «Эффективный менеджер» для предпринимателей Ростовской области в возрасте до 25 лет. Проект реализован в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» и призван помочь сориентироваться в современных финансовых, маркетинговых и управленческих инструментах, найти «своего» клиента, а также выстроить отношения внутри команды. Экспертами программы, обучение по которой в смешанном формате с 21 по 30 июня прошли 63 молодых предпринимателя, стали спикеры федерального уровня, постоянные преподаватели МИМОП, имеющие собственный успешный опыт создания и ведения эффективного бизнеса. Марина Балобанова, основатель Агентства стратегического консалтинга SkillsTime, эксперт по построению системы управления и развитию бизнеса, эксперт в построении отделов продаж с 19-летним опытом управления, рассказала о стратегиях коммуникации, бренде предпринимателя и каналах продвижения. Гузель Бредихина, эксперт в области маркетинга, организовавшая более 20 мероприятий для центров «Мой бизнес» в различных регионах России, поделилась секретами упаковки товара и услуг, а также первых продаж без бюджета. Елена Пономарева, член Гильдии маркетологов, эксперт в сфере маркетинга, стратегического развития и трендвотчинга, провела модуль об операционном и стратегическом управлении маркетингом, работе с маркетплейсами и основных причинах неэффективности бизнеса. Владимир Беляев, консультант по развитию людей и организаций, провел обучение основам клиентоориентированного поведения и коммуникаций и работе с клиентом. Валерия Байкеева, драматург, сценарист Первого канала, член жюри ряда международных кинофестивалей, выступила очно с темой публичных выступлений и о современных инструментов коммуникации. Андрей Тучков, финансист, сооснователь краудлендингового маркетплейса коллективного финансирования бизнеса НИП.РФ, также в очном формате рассказал слушателям о бизнес-плане, финансовом плане и привлечении инвестиций в бизнес. Завершая программу, ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина подчеркнула, что мы не можем оставить незамеченными федеральные тренды, и в ответ на постановление Правительства РФ о специальных мерах стимулирования и развития молодежного предпринимательства, оперативно предлагаем образовательные программы для молодежи. Рост занятости молодежи – проблема, обострившаяся в связи с санкционным давлением. Поэтому так важно предлагать комплексные решения, сопровождая их образовательными продуктами системы ДПО.   Все слушатели, успешно прошедшие программу «Эффективный менеджер», будут иметь возможность получить грант от 100 до 500 тысяч рублей. Организаторы проекта – Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства при содействии Правительства Ростовской области и Министерства экономического развития региона. По результатам обучения всем слушателям выданы удостоверение о повышении квалификации. МИМОП, М.Егорова  

24 июня 2022 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию под председательством ректора РЭУ им.Г.В.Плеханова Ивана Лобанова. Ключевая тема обсуждения была посвящена проблематике системы среднего профессионального образования (СПО). Открыл заседание вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев, отметивший, что востребованность среднего профессионального образования растет уже несколько лет подряд. Увеличение потока молодежи в СПО рассматривается как рост общественного престижа и приоритет построения в жизни профессиональной карьеры перед получением высшего образования. Иван Лобанов в своем выступлении отметил, что вопросы развития СПО актуальны и для вузов, в составе многих из которых есть структуры СПО. Например, в составе РЭУ им. Г.В. Плеханова в Москве действует 3 колледжа, где обучаются более 4800 студентов по 49 образовательным программам. Кроме этого, 4520 студентов обучаются в 8 филиалах университета по 9 специальностям СПО. О развитии системы среднего профессионального образования и реализации программы «Профессионалитет» проинформировала Маргарита Скворцова, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения России, которая предложила проинформировать предприятия и организации о реализации федерального проекта «Профессионалитет» и возможности их участия в нём. В обсуждении приняли участие представители Союза директоров средних специальных учебных заведений России, руководители колледжей и торгово-промышленных палат. По второму вопросу «Образовательные проекты ТПП РФ, нацеленные на диверсификацию услуг. Лучшие практики» выступила Анна Палагина, ректор АНО ДПО «МИМОП», отметив, что задачи в сфере  обучения специалистов, создания высокотехнологичных рабочих мест – всегда были базовыми направлениями деятельности системы торгово-промышленных палат. Корпоративное образование системы торгово-промышленных палат России обладает уникальными и важными преимуществами в сегменте ДПО – оно объединяет представительную часть профессионального сообщества, обладает развитой инфраструктурой в регионах и собирает на деловых диалоговых площадках тех экспертов, которые заинтересованы в повышении качества оказываемых образовательных услуг для бизнеса и граждан. «В условиях совершенствования технологических процессов, изменения требований рынка труда, расширения сферы услуг, растущего спроса на квалифицированные кадры с одной стороны, и сохраняющегося числа безработных граждан, с другой, - отметил вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев, - особую актуальность приобретает возможность непрерывного образования, обучения в процессе трудовой деятельности, повышения квалификации и профессиональной переподготовки. И система ТПП РФ является одной из структур, располагающих необходимым ресурсом для реализации данных задач». Лучшими практиками образовательных проектов поделились Максим Костарев, президент ТПП Томской области; Александра Левкова, вице-президент ТПП Орловской области; Ирина Мельман, вице-президент ТПП Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Светлана Абдулазизова, вице-президент ТПП Ростовской области. Подводя итоги заседания, Иван Лобанов еще раз обозначил актуальность обсуждаемых тем и отметил, что вопросы профессионального образования и подготовки кадров входят в число важнейших как на федеральном, так и на региональном уровнях. Департамент регионального развития, А.Курзина