
Лобанов Иван Васильевич
председатель
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор
- ТУЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА": Ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор
- СМОЛЕНСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА": Ректор
- ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА": Ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор
- КРАСНОДАРСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА": Ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор
- Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования "Российский Экономический Университет Имени Г.В. Плеханова": Ректор

Палагина Анна Николаевна
заместитель председателя

Екимова Ксения Валерьевна
заместитель председателя

Кабышев Сергей Владимирович
заместитель председателя

Нечаева Светлана Михайловна
заместитель председателя

-
Специализированное образование как основа развития производства кормов для домашних животных09.11.20239 ноября в ТПП РФ состоялся круглый стол на тему «Специализированное образование как основа развития производства кормов для домашних животных», организованный Советом ТПП РФ по развитию потребительского рынка, Комитетом ТПП РФ по образованию и социальной политике и Союзом предприятий зообизнеса. В круглом столе приняли участие руководители и представители ведущих предпринимательских объединений сферы зообизнеса, коммерческих структур, столичных и региональных аграрных ВУЗов. В ходе мероприятия обсуждался актуальный для отрасли вопрос подготовки кадров для предприятий, производящих корма для непродуктивных (домашних) животных. Мероприятие стало площадкой для обсуждения необходимости разработки и введения новых образовательных программ в ВУЗах, учитывающих потребности развивающихся отраслей и современные реалии. Производители смогли заявить о своих потребностях в кадрах и рассказать о своем видении необходимого обучения специалистов и т.д., а ВУЗы — о возможностях подготовки необходимых кадров. Открыл круглый стол председатель Совета по развитию потребительского рынка ТПП РФ Александр Борисов. Он подчеркнул актуальность затронутой темы. Кадровый дефицит стал фронтальной темой отчета Центробанка. А по данным HeadHunter, в сентябре на рынке труда спрос на сотрудников увеличился на 47% в годовом сопоставлении, то есть почти в полтора раза. С традиционного рынка из-за совокупности ряда причин ушли сотни тысяч сотрудников. И при этом российская промышленность особенно остро нуждается в специалистах. Александр Борисов призвал работать в этом вопросе на перспективу, обращая внимание на воспитание будущих специалистов высокого уровня. Генеральный директор Союза предприятий зообизнеса Татьяна Колчанова рассказала, что в этом году науке и обучению в разных отраслях уделяется особенно большое внимание. В октябре на парламентских слушаниях в Совете Федерации нехватку специалистов в АПК оценили в 200 тысяч человек. Если такой дефицит кадров присутствует даже в секторе, развитию которого государство уделяет особое внимание, что уж говорить о кормах для домашних питомцев. Тем не менее, это направление сейчас очень активно развивается. Если до недавнего времени 80% рынка занимали локализованные производства международных компаний, то теперь российские предприятия отвоевывают свою долю. На фоне запрета множества иностранных кормов Россельхознадзором и остановки инвестиций в российский рынок западных компаний за последнее время вступили в строй 20 новых предприятий по производству кормов и лакомств. О современных вызовах кадрового обеспечения производства кормов для непродуктивных животных рассказала руководитель отдела персонала ООО «Петкорм» Надежда Панина. Она подчеркнула, что рынок сталкивается с серьезными вызовами, связанными с санкционным давлением, но при этом открывает возможности. Предприятия столкнулись с проблемами с привлечением специалистов-технологов, механиков, операторов оборудования, ИТ-специалистов, специалистов ОПК.Не хватает производителям кадров, понимающих специфику отрасли, обладающих хотя бы базовыми знаниями в области здоровья животных и т.д. При этом на рынке нельзя найти специалистов, которых можно было бы быстро адаптировать после профильного образования. Развивающимся заводам нужны специалисты с проектным мышлением – например, для разработки нового корма. Для ответа на современные вызовы в «Петкорм» предлагают реализовать ряд следующих мер: Рассмотреть возможность разработки новых образовательных программ организаций среднего профессионального и высшего образования для подготовки таких специалистов как: технолог производства кормов для непродуктивных животных, специалист по контролю качества сырья и готовой продукции, механик производственной линии, инженеры производственного оборудования, эксплуатации, автоматизации, оператор автоматизированной производственной линии, IT специалист в области производства. Создать на базе действующих образовательных организаций не менее одного центра в федеральном округе для повышения квалификации и переподготовки кадров в рамках договорного взаимодействия с предприятиями отрасли. Данные центры должны быть созданы на базе специализированных отраслевых профессиональных образовательных организаций, обладающих достаточным кадровым потенциалом и материально-технической базой. Отладить механизм профессионально-общественной аккредитации с целью вовлечения отраслевых предприятий в процедуру оценки качества профессиональных образовательных программ и их актуальности. Сформировать на базе региональных торгово-промышленных палат площадки для оперативной коммуникации предприятий отрасли, профессиональных образовательных организаций, органов исполнительной власти субъектов федерации и представителей Федеральной службы по труду и занятости для формирования единой скоординированной политики в области кадрового обеспечения предприятий отрасли. Директор завода ООО «ФАВА» Денис Еременков назвал главной проблемой нехватку технологов. По его словам, сейчас в России всего 6 специалистов, которые готовы разрабатывать новые корма. Это очень большой пробел, который необходимо заполнить, уверен Еременков. Еще одна проблема, с которой сталкиваются российские предприятия, - неготовность к отечественным кормам со стороны ветеринарных врачей. Многие постулаты, которые сегодня используют ветврачи, были заложены иностранными компаниями и не всегда имеют научное обоснование. Проблема научного обоснования проявляется и в вопросах использования тех или иных ингредиентов. Представитель «ФАВА» отметил, что при разработке линейки ветеринарных кормов компания не может найти институт, готовый предоставить научное обоснование для применения каждого ингредиента. В результате сейчас все производители должны сами воспитывать и обучать кадры под себя. Денис Еременков предложил внести в Общероссийский классификатор профессий рабочих и должностей служащих новые специальности (ветеринарный врач непродуктивных животных, ветеринарный диетолог и др.). После этого ВУЗы смогут организовать обучение по данным специальностям. Кроме того, по его мнению, необходимо собрать и разместить информацию о возможности получения дополнительного образования на информационных ресурсах СПЗ. По итогам круглого стола за основу принята резолюция, которая после доработки будет представлена руководству ТПП РФ. Также принято решение о формировании в структуре Совета ТПП РФ по развитию потребительского рынка рабочей группы, деятельность которой будет направлена на улучшение предпринимательского климата в сфере зообизнеса и зооритейла. Совет ТПП РФ по развитию потребительского рынка по материалам Союза предприятий зообизнеса
-
Жанна Андреева: «Учиться нужно всегда у лучших!»12.07.2023За последние годы рынок услуг по благоустройству детских площадок серьёзно вырос, и его объём только продолжает увеличиваться. Несмотря на то, что игровых и спортивных комплексов для дворовых территорий в России сегодня строят много, требуется их ещё больше. Вопросы благоустройства городской среды сейчас находятся в центре внимания как застройщиков, так и органов власти. После ухода с российского рынка многих западных компаний отечественные производители получили новый импульс для развития в этом перспективном бизнесе. Может ли российское оборудование для игровых комплексов полностью заменить западное, какие тренды сегодня существуют на этом рынке, как добиться успеха в бизнесе в условиях конкуренции? Об этом Russian Business Guide рассказала Жанна Андреева, директор по региональному развитию производственной компании «ЛИДЕР», одной из ведущих компаний в этой отрасли. – Жанна Владимировна, как родилась компания «ЛИДЕР»? Почему именно сфера производства оборудования для детских игровых площадок вас привлекла? – История компании берёт начало в 2009 году, когда мы с супругом пришли к пониманию того, что накопленные профессиональные опыт и знания – в сочетании с нашим стремлением реализовать свою бизнес-идею – могут стать надёжным фундаментом для развития собственного бизнеса. Продукция, которая выпускалась в России для детских площадок на тот момент, не радовала разнообразием. Ёмкость рынка была достаточно велика. Так мы начали производить детское игровое и спортивное оборудование. Учиться решили у лучших. Большим подспорьем для нас стала ведущая мировая выставка GaLaBau: она проходит каждые два года в Германии и собирает со всего мира производителей предметов благоустройства, поставщиков решений и услуг для дизайна, планирования и разбивки городских зелёных зон. В первой нашей поездке мы были активными наблюдателями: увлечённо напитывались идеями, изучали технологии производства, цветовые решения, тонкости монтажа. Спустя два года на следующей выставке мы уже были полноправными её участниками, а ещё позже, в 2016 году, были приглашены на GaLaBau правительством Москвы в качестве образцового отечественного производителя детского игрового и спортивного оборудования, зарекомендовавшего себя как надёжный поставщик. – Сложно ли было решиться на открытие собственного бизнеса? С какими сложностями пришлось столкнуться? – Это было зрелое, рассудочное решение. В жизни каждого человека наступает момент, когда обстоятельства и внутренняя готовность диктуют то, как следует двигаться дальше. Очень важно в этот момент выйти на уровень внутренней правды. Тогда шанс не будет упущен, события начнут развиваться необходимым образом. Тем не менее решение о собственном бизнесе потребовало от нас завидного самообладания. Основной сложностью первоначального этапа, с которой столкнулись мы, было отсутствие существенного финансового и социального капитала. Однако мы сумели реализовать задуманное, начав двигаться маленькими шагами на большом пути. Начала формироваться команда. Многие из тех, кто поверил в нашу идею в самом начале, работают в компании до сих пор, заслуженно занимая ключевые позиции. По опыту могу сказать, что инициатива может быть реализована лишь в том случае, если она отражается в душе и в сердце у людей, которые идут в этом же направлении. – Вероятно, название «ЛИДЕР» было выбрано не случайно. Как оно появилось? – Название очень созвучно нашему отношению к работе. Лидер умеет ставить цели, создавать команду и воодушевлять людей, брать на себя ответственность и в любых обстоятельствах сохранять вовлечённость в общее дело. Я с уверенностью могу сказать, что за годы существования нашей компании неизменными остаются две вещи: стабильно высокий уровень качества продукции и ответственность за результат нашей деятельности. – Вы – мама троих детей. Помогает ли ваш родительский опыт в бизнесе? – Совершенно точно родительский опыт даёт устойчивый навык работы в режиме многозадачности и стремительного выстраивания приоритетов! Сейчас дети уже подросли и проявляют большой интерес к тому, как устроено производство, как работает торговая компания, реализующая нашу продукцию. Старшая дочь, ещё будучи школьницей, каждые летние каникулы с большой ответственностью работает в офисе. Мы в семье стараемся привить детям уважительное отношение к труду, подчёркиваем важность рабочих профессий. Общеизвестно, что возрождение престижа человека труда – одна из ключевых задач государства на сегодняшний день. Являясь членом Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, могу озвучить тот факт, что переломный момент наступил, и мы неотвратимо движемся к смене парадигмы общественного мнения: уже сегодня множество выпускников школ выбирают обучение в системе СПО (среднее профессиональное образование) для того, чтобы потом либо приступить к работе по полученной специальности, либо продолжить своё обучение в вузе. – Какое оборудование компания производит сегодня? И насколько высок спрос на него? – Наша компания производит две серии продукции: СТАНДАРТ и ЭКО. Серии отличаются применяемыми в изготовлении материалами и комплектующими. Основные материалы серии СТАНДАРТ – это клеёный брус, влагостойкая фанера, металл в полимерном порошковом покрытии, канатные элементы, пластик. Серия ЭКО состоит из бревна окорённой белой акации со снятым слоем заболони, элементов из нержавеющей стали, канатных элементов. Всё оборудование окрашивается на специализированном оборудовании, что обеспечивает длительный срок эксплуатации. Что касается спроса, то без ложной скромности скажу: мы не только не испытываем недостатка в заказах, но и постоянно модернизируем и увеличиваем производственные мощности, чтобы сохранить гарантированные сроки выпуска продукции, так как идёт ежегодный рост объёмов заказов. – Как контролируется такой критерий, как безопасность для детей? – Здесь нормы очень строгие. Вся наша продукция сертифицирована по Техническому регламенту Евразийского экономического союза «О безопасности оборудования для детских игровых площадок». Наша компания одной из первых прошла процесс сертификации, и наше оборудование проходит самый тщательный контроль: применяется трёхуровневая система проверки. Изначально при создании модели игрового элемента (качалки, карусели или игрового комплекса) конструктор применяет уже проработанные узлы и элементы. Второй уровень проверки – это контроль качества готовой продукции, И третий уровень контроля – проверка изделия после его фактической установки на объекте (будущей детской площадке). Используя данную схему, мы можем уверенно заявлять, что дети, играющие на наших площадках, находятся в безопасной комфортной среде, конечно же, при соблюдении правил использования оборудования и под должным присмотром взрослых. – У компании очень широкая география продаж: от Крыма до Сахалина, включая страны ближнего зарубежья. Как удалось добиться такого охвата? Как вы развиваете систему продаж? – Да, это действительно так, и это не может не радовать. Производство детского игрового и спортивного оборудования – основное направление нашей компании. Кроме того, мы можем самостоятельно осуществлять монтаж изделий и оказывать сопутствующие услуги по комплексному благоустройству территорий. С самого начала бизнес строился таким образом, что мы в равной степени развивали как производственные мощности, так и систему продаж, ведь мало создать хороший продукт, важно суметь его успешно реализовать. На сегодняшний день представительства компании есть в ряде городов страны и стран ближнего зарубежья, тем не менее мы продолжаем расширять географию нашего присутствия и активно наращивать производственные мощности. – Сегодня детские игровые площадки во многих городах России радуют глаз, но всё же не везде: нередко можно встретить дворы, где старые качели, горки и т. п. Как вы полагаете, реально ли сделать качественно и красиво повсеместно – и силами отечественных производителей? – Несомненно. Участники российского рынка детских игровых площадок способны полностью закрыть существующую потребность в оборудовании. Наше предприятие как выпускает импортозамещающую продукцию, так и закупает у отечественных производителей комплектующие для производства. До недавнего времени мы работали с рядом иностранных контрагентов, однако текущая ситуация существенно повлияла на процесс выбора партнёров. И сегодня мы с уверенностью можем сказать, что местные производители комплектующих не уступают западным и закрывают производственные потребности без потери качества для нашей продукции. Однако, помимо возможностей производителей, благоустройство городской среды – это вопрос и бюджетной обеспеченности, и отношения самих людей к тому, что уже установлено во дворах. Важно проявлять и прививать детям чувство чистоты и бережливого отношения к окружающей среде, к благоустроенным дворам в частности. – Вы участвуете в проекте партии «Единая Россия» по импортозамещению и построению технологического суверенитета «ВЫБИРАЙ СВОЁ». Как, на ваш взгляд, этот проект развивается? Какую поддержку вы получаете в его рамках? – Этот проект был создан год назад и за истекший период превратился из партийного в государственно-политический. В рамках проекта существует четыре комиссии: «Сделано в России», «Выбирай российское», и «Жить и работать в России», в состав которой я вхожу. К настоящему моменту силами и ресурсами нашей комиссии оказана реальная помощь по сохранению рабочих мест в ряде предприятий, оказана помощь по созданию более тысячи новых рабочих мест, даны поправки к четырём действующим законам, дан новый законопроект, получено одобрение нескольких инвестиционных проектов. Утверждены концепции фестивалей и мероприятий, направленных на консолидацию общества и сохранение культурного наследия. На мой взгляд, этот проект партии «Единая Россия» возник очень своевременно и содействует решению ключевых задач, стоящих сегодня перед государством. Ключевая ценность участия в нём, лично для меня, состоит в возможности вносить свой вклад в развитие нашей страны. Для меня это не просто слова. Патриотизм воспитан во мне родителями, и любовь к Родине я стремлюсь передать и привить своим детям. – Помимо непосредственно производства, продаж, разработки конструкций детских площадок, вы ещё уделяете большое внимание общественной и научной работе. Расскажите, в каких направлениях вы её ведёте. Почему эта сфера важна для вас? Какой отклик на неё получаете? – Так сложилось исторически, что на момент окончания университета, в 2003 году, я получила предложение продолжить образование в аспирантуре. В научной деятельности я видела для себя большой потенциал и возможность заниматься преподаванием, что рождало во мне большой отклик. Однако для меня было очевидным, что, не обладая реальным опытом работы по полученной специальности, я не смогу в полной мере реализовать себя в научной и преподавательской деятельности. Сегодня, имея многолетний опыт работы на ключевых позициях в крупных компаниях финансового сектора, а также опыт построения собственного бизнеса, я почувствовала в себе готовность вернуться в науку. В 2020 году я экстерном сдала экзамены в РЭУ им. Г. В. Плеханова, сегодня работаю над материалами диссертации на кафедре Торгово-промышленной палаты РФ. Кроме того, я рада, что имею возможность поддерживать нашу талантливую молодёжь через мероприятия, проводимые правительством Москвы и бизнес-ассоциациями. Летом 2022 года мне посчастливилось быть ментором на молодёжном бизнес-форуме «Бизнес-уик-энд», который проводился в течение двух дней на Покровке и собрал невероятное количество умных, интересных и увлечённых ребят, стремящихся учиться, создавать, улучшать! Осенью 2022 года по приглашению правительства Москвы я была наставником на ежегодном фестивале «Дни предпринимательской культуры и финансовой грамотности». В рамках этого мероприятия мы встречались со старшеклассниками и учащимися системы СПО и вузов, делились опытом собственного становления и отвечали на бесчисленные вопросы студентов. Эти ребята, они такие разные! Увлечённые и сомневающиеся, стремящиеся и наблюдательные. Очень талантливые. Крайне важно дать им понять, что люди, добившиеся успеха, точно так же проходили свой путь. Сложный. Важный. Путь выбора. Самое главное, на чём я всегда настаиваю: быть честным с собой в своём выборе и учиться у лучших. Учиться у лучших всегда сложнее, но это оправдывает себя многократно, и слова самых сильных наших педагогов и наставников звучат для нас сквозь годы всё яснее и понятнее. – Поделитесь планами и теми перспективами, которые вы видите для компании. – В ближайших планах у нас – развитие производственных мощностей, увеличение числа высококвалифицированного персонала, расширение продуктовой линейки и, конечно же, поддержание уровня качества продукции с неизменной ответственностью за результат своей деятельности. "Russian Business Guide" № 15/217 июнь 2023
-
«Она-Космос!»: в Калуге обсудили пути женского влияния на мир14.04.202314 апреля 2023 года более 80 женщин - членов Союза ТПП Калужской области и Ассоциации женщин-общественных деятелей «Сообщества женского влияния» собрались на деловой площадке отеля «Four Points by Sheraton Kaluga Hotel». На открытии с приветственным словом к участницам Форума обратилась начальник управления по кадровой политики при губернаторе Калужской области Ирина Замятина. Модераторами Форума выступили Виолетта Комиссарова, президент ТПП Калужской области; Анна Палагина, ректор АНО ДПО «МИМОП», заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике; Янина Дубейковская, философ и филантроп, основатель ассоциации «Сообщество женского влияния»; Анна Савчук, проректор по инновациям МАСПО, главный редактор журнала «National business Северо-Запад», генеральный продюсер детской киноакадемии "Киноостров"; Елена Орлова, создатель и владелица 5-звездочного отеля Gallery Park Hotel & SPA - объекта Всемирного наследия (ЮНЕСКО), президент фонда «Наука. Искусство. Технолог». Спикеры из числа предпринимателей Калужского региона и гостей Форума вместе с залом обсуждали пути женского влияния на мир, вспоминали исторические факты, делились личными историями и наблюдениями. Фильм благотворительного фонда UNITY о запуске настоящего космического аппарата в космос с рисунками-мечтами, нарисованными тяжело больными детьми «Звезды считают нас», коснулся души и тронул всех присутствующих на просмотре. Параллельно в рамках мероприятия проходила выставка-ярмарка, которая очаровала гостей разнообразными нарядами, игрушками и необыкновенными украшениями ручной работы, в том числе самыми экзотическими, от африканских женщин-предпринимателей. Беспроигрышная лотерея от партнёра Форума, компании КОМУС, порадовала участниц нужными презентами. По итогам форума намечены цели, новые планы и вектор движения. Форум организован при содействии Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике и Агентства по развитию туризма Калужской области. Департамент регионального развития, А.Курзина
-
Заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию02.11.2022Эксперты профильного Комитета обсудили вопросы государственной и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ высшего образования в России. Подробнее ...
-
Возможности реализации образовательных проектов для представителей бизнеса Республики Саха (Якутия) обсудили на круглом столе в республиканской ТПП24.08.202222-24 августа ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина посетила Якутию по приглашению ТПП республики. На круглом столе с предпринимателями и представителями министерств и ведомств социального блока Правительства Республики Якутия речь шла о подготовке кадров для частных медицинских организаций и проблемах, которые возникают при распределении выпускников-специалистов медицинских образовательных учреждений. Также в рамках рабочей поездки Анна Палагина и президент ТПП Республики Саха (Якутия) Марина Богословская провели ряд встреч с представителями местной власти и бизнеса, основной темой обсуждения на которых стала реализация проектов в рамках национальных проектов «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» и «Демография». В частности, на встрече с заместителем министра предпринимательства, торговли и туризма Якутии Максимом Карбушевым и заместителем руководителя Центра «Мой бизнес» Якутии Натальей Кашперской обсудили образовательные программы и проекты Института, интересные и полезные именно предпринимателям, в том числе в рамках соответствующего национального проекта. Это прежде всего ESG, молодёжное предпринимательство, инновации, общий менеджмент, поддержка самозанятости, менторское сопровождение и акселерация, интернет- и общий маркетинг, маркетплейсы, семейный бизнес. Все эти темы широко представлены в образовательных решениях МИМОП, подчеркнула Анна Палагина. На встрече с заместителем министра труда и социального развития региона Афанасием Постниковым и председателем Государственного комитета по занятости населения Якутии Еленой Калашниковой Анна Палагина рассказала об опыте работы Института по реализации образовательных программ в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», подчеркнула успешный опыт работы с федеральным оператором РАНХиГС в 2021 году, по итогам которого обучение завершили свыше 400 человек, при этом 92% были трудоустроены. Она также поделилась результатами исследований и последних мониторингов, а также проблематикой рынка образования, которая обсуждается в ТПП РФ с участием экспертов Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. Отдельное мероприятие было посвящено внедрению в Якутии инструментов медиации, института посредничества для досудебного урегулирования споров. Председатель Коллегии посредников ТПП РФ Юлия Ширяева, выступая на данном мероприятии в режиме видео-конференц-связи, остановилась на основных аспектах внедрения медиативной практики в регионе и подготовке соответствующих кадров. Марина Богословская отметила, что по данным руководства Республиканского Арбитражного суда, за прошедшие 10 лет лишь 3 судебных хозяйственных спора были урегулированы с помощью медиаторов и закончились подписанием медитативного соглашения. Прокуратура Якутии отмечает возросшее количество обращений бизнеса с жалобами и теми проблемами, которые возможно решить в диалоге, и также заинтересована в досудебном урегулировании проблемных ситуаций, сообщила президент ТПП Республики Саха (Якутия). Анна Палагина сообщила, что Институт не первый год готовит медиаторов, обеспечивая рынок профессионалами, располагающими столь важными для бизнеса компетенциями. Оперативно реагировать на запрос времени и рынка труда - одна из ключевых задач МИМОП, именно поэтому институт в сентябре примет участие в научно-практической конференции «Фундаментальное образование VS реальные запросы бизнеса», которую проводит Ленинградская областная торгово-промышленная палата. Эксперты соберутся обсудить текущую ситуацию и будущее российского образования. Благодаря тому, что Институт находится в системе ТПП, мы уже имеем мощную базу по обучению востребованных специалистов в различных условиях. В ТПП РФ и МИМОП существует наработанная система дистанционного и смешанного дистанционно-очного обучения. И самое главное – у нас есть мощная команда профессионалов, которые находятся в эпицентре событий и каждый день совершенствуются исходя из вызовов времени. В связи с вышесказанным хочу отметить важность дополнительного профессионального образования именно сейчас. Именно в это стремительное время возможностей и испытаний. Уверена, что предприниматели, которые прислушаются к этому мнению, не только смогут сохранить своё предприятие, но и станут лидерами в своей отрасли, - резюмирует Анна Палагина. - А мы, команда профессионалов из ТПП РФ, сделаем для этого всё, что зависит от нас. По материалам МИМОП
-
Индекс предпринимательской активности: второй этап05.08.2022Согласно последнему исследованию Аналитического центра НАФИ от 3 августа 2022 года подавляющее большинство российских предпринимателей – 90% – хотели бы обучиться чему-то новому и улучшить свои профессиональные, деловые и личностные качества. Результаты исследования были прокомментированы вице-президентом ТПП РФ Максимом Фатеевым. Одновременно Ассоциация развития финансовой грамотности, Минэкономразвития России совместно со Сбербанком, ТПП РФ, НИУ ВШЭ, Университетом Синергия, НАФИ, ОГУ им. И.С.Тургенева и другими организациями приступила к проведению второго этапа исследования индекса предпринимательской образовательной активности, нацеленного на анализ востребованности образовательных программ в сфере предпринимательства и вовлеченности российского населения в такие образовательные программы с учетом региональных особенностей. Результаты первого этапа были представлены директором Ассоциации развития финансовой грамотности Вениамином Кагановым в рамках Петербургского международного экономического форума в июне 2022 года, в рамках которого был рассчитан среднероссийский показатель «обученности» населения. Он составил девять человек на одну тысячу экономически активного населения. При этом в 29 субъектах Российской Федерации данный показатель оказался выше среднего и в 56 регионах — ниже. Исследование показало, что наиболее активно учатся люди до 45 лет (92%), из них молодёжь до 25 лет составила 45%. В числе прошедших обучение женщин оказалось на 4% больше, чем мужчин (52% против 48%). Основная аудитория курсов для предпринимателей (48,5%) — представители уже действующего бизнеса, юридические лица, индивидуальные предприниматели и самозанятые. На втором месте — школьники и студенты (25,2%). Ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина отмечает, что ТПП России с привлечением экспертов комитетов и советов, прежде всего, конечно, Совета ТПП РФ по финансово-промышленной и инвестиционной политике и Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, а также торгово-промышленных палат, активно участвовала в работе по созданию методологии индекса, а сейчас – в его формировании. Эта большая совместная работа экспертного, научного и предпринимательского сообщества, которая была апробирована на первом этапе и дала серьезный результат, и уверена, что в дальнейшем эта работа будет системной и еще более результативной. Индекс был представлен на заседании Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию 24 июня 2022 года, на втором и следующих этапах его формирования торгово-промышленные палаты будут также активно вовлечены в этот процесс, так как они являются неотъемлемым элементом образовательной системы для бизнеса в регионах. Совместно с палатами МИМОП разрабатывает и реализует образовательные программы не только для бизнеса, но и для граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Программы МИМОП выгодно отличаются тем, что они практикоориентированы и рассчитаны на дальнейшее открытие бизнеса теми, кто их завершает. То есть помимо образовательной функции, благодаря этим программам, институт работает и над популяризацией предпринимательской деятельности в нашей стране. ТПП РФ и институт совместно с экспертным сообществом активно выступали за возможность синхронизации образовательных направлений двух национальных проектов «Демография» и «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», когда граждане, получившие базовые знания в рамках первого проекта, могли бы продолжить свое уже предпринимательское образование в рамках второго. «В этом году такая возможность появилась, и мы надеемся, что в конце года сможем сделать первые выводы о результатах», - подчеркнула Анна Палагина. Департамент регионального развития, А.Курзина
-
Проект «Бизнес-тренеры» России стартовал в Перми27.07.2022В г. Перми на площадке Пермской торгово-промышленной палаты при поддержке ТПП РФ, Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию и Международного института менеджмента объединений предпринимателей дан старт проекту «Бизнес-тренеры России», основным организатором которого выступает НП «Ассоциация бизнес-тренеров России». Основными задачами проекта является сбор информации о деятельности рынка бизнес-тренеров в конкретном городе/регионе (успешные проекты, проблемы, перспективы развития), развитие и укрепление профессионального сообщества бизнес-тренеров России, обучение по единой программе профессиональной переподготовки с целью развития профессиональных компетенций бизнес-тренеров и их дальнейшей сертификации, а также оказание методической помощи. Открыла и вела мероприятие председатель Правления НП «Ассоциация бизнес-тренеров», член Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Ирина Иванова. С приветствием к участникам мероприятия обратился президент Пермской торгово-промышленной палаты Олег Жданов, который отметил заинтересованность бизнеса в качественных образовательных услугах и отметил востребованность участия торгово-промышленных палат в этой работе как со стороны органов государственной власти, так и бизнеса. Пермские бизнес-тренеры совместно с торгово-промышленной палатой подготовили интересную программу «Пермь! Не Пермь!», в ходе которой в формате викторины рассказали о своем городе, поделились успехами и озвучили проблемы, с которыми сталкиваются бизнес-тренеры. Директор Департамента развития предпринимательских инициатив Пермской ТПП Светлана Чудинова организовала участие в проекте свыше 10 бизнес-тренеров региона, включая победителей Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга» разных лет, а также начинающих специалистов и представителей HR-сферы. В ходе мероприятия были затронуты актуальные вопросы развития отрасли бизнес-образования как на региональном, так и на федеральном уровнях. В частности, Юлия Нуриева озвучила проблемы начинающего тренера, который пришел в тренинги с большим опытом в бизнесе. Бизнес-тренеры Марина Полосухина и Ольга Якимова рассказали об инструментах мотивации персонала на обучение и поделились своим опытом о работе с сопротивлением группы, Галина Черновалова и Ирина Долгополова сконцентрировали внимание на запросах на обучение среднего и крупного бизнеса, а Сергей Двинянинов рассказал о своем опыте модерации и вовлечения участников мероприятий. И все тренеры говорили о необходимости постоянного развития профессиональных компетенций бизнес-тренеров и повышении квалификации. Интересными инструментами по сохранению эмоционального здоровья бизнес-тренера поделилась Директор центра развития системы современного образования Перми Светлана Малинина. Елена Дробах, президент Фонда социально-экономического развития регионов «ФОРАР», поделилась результатами опроса заказчиков обучения, а Зоя Ярлыкова представила промежуточные результаты опроса Ассоциации бизнес-тренеров. Алексей Аболмасов, директор «Института технологий обучения и развития» из Санкт Петербурга остановился на основных вызовах времени и тенденциях на рынке бизнес-тренингов, а также представил прогноз по дальнейшему развитию рынка краткосрочного бизнес-обучения. По итогам состоявшейся дискуссии все участники пришли к выводу, что рынок краткосрочного обучения продолжает активно развиваться, бизнес-тренеры отметили потребность в профессиональном стандарте и установлении единых требований к профессиональным компетенциям, а также соответствующие образовательные программы повышения квалификации и профессиональной подготовки для бизнес-тренеров. Пермские бизнес-тренеры заявили о своей готовности к активному сотрудничеству в целях формирования единого информационного пространства. В мероприятии приняла участие заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей Анна Палагина. МИМОП, П.Шашкова
-
Заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию24.06.2022В Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию под председательством ректора РЭУ им.Г.В.Плеханова Ивана Лобанова. Ключевая тема обсуждения была посвящена проблематике системы среднего профессионального образования (СПО). Подробнее ...
-
Развитие образования - один из основных элементов успешной политики импортозамещения09.06.20226-9 июня т.г. в г. Ханты-Мансийске при активном участии Союза «Торгово-промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» состоялся XIII Международный IT-Форум с участием стран БРИКС и ШОС, участие в работе которого приняла ректор АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей», заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина. В рамках деловой программы Форума были проведены V Международная конференция по информационной безопасности с участием стран БРИКС, ШОС, ОДКБ «Инфофорум Югра» и IV Международная конференция под эгидой и в сотрудничестве с ЮНЕСКО «Информация и коммуникация в цифровую эпоху: явные и неявные воздействия». В этом году конференция была расширена направлением по сохранению родных языков в киберпространстве. Кроме того, на площадках IT-Форума впервые прошел форум для детей и молодежи «Junior IT», а также дискуссии, тематические клубы и мастер-классы с обсуждением практических примеров по цифровизации здравоохранения, образования, госуправления и нефтегазовой отрасли. Анна Палагина приняла участие в работе заседаний, посвящённых информационной безопасности, новым цифровым технологиям и развитию системы подготовки кадров и распространения знаний в сфере информационной безопасности. Выступая на выездном заседании Совета ТПП РФ по развитию информационных технологий и цифровой экономики «IT-отрасль в России в новых экономических условиях. Поиск технологических партнеров и новых решений для внутреннего рынка», проводимого в рамках деловой программы Форума, она остановилась на основных проблемах подготовки кадров для проведения активной политики импортозамещения преимущественно в сфере IT и инженерии, а также о программах, проектах и возможностях системы ТПП РФ. А на стратегической сессии «Развитие системы подготовки кадров и распространения знаний в сфере информационной безопасности», проводимой при поддержке Совета ТПП РФ по финансово-промышленной и инвестиционной политике, Анна Палагина представила предложения по созданию эффективной системы повышения квалификации кадров, соответствующей потребностям сегодняшнего дня. Кроме того, в рамках мероприятий Форума состоялось выездное заседание Российской ассоциации бизнес-образования, членом которого с 2022 года является МИМОП, участие в работе которого также приняла Анна Палагина. В рамках деловой поездки в Ханты-Мансийск Анна Палагина совместно с президентом ТПП ХМАО-Югры Игорем Чертовым и вице-президентом Палаты Ириной Мельман провели ряд встреч по обсуждению возможностей и перспектив сотрудничества по реализации образовательных проектов в регионе. В частности, состоялась встреча с директором Департамента экономического развития Правительства ХМАО-Югры Романом Генкелем, а также генеральным директором Фонда поддержки предпринимательства Югры «Мой бизнес» Романом Колупаевым, в ходе которых Анна Палагина рассказала о возможностях Института и представила образовательные программы МИМОП, 49 из которых включены в Перечень Минэкономразвития РФ. Отдельный интерес вызвали проекты по обучению муниципальных служащих инвестиционному стандарту и медиации. МИМОП, П.Шашкова
-
Обмен лучшими практиками в сфере диверсификации услуг обсудили на площадке Международного форума торгово-промышленных палат в Казани20.05.2022На площадке ХIII Международного экономического саммита «Россия — Исламский мир: KazanSummit 2022» Russia Halal Expo в рамках деловой программы Международного форума торгово-промышленных палат состоялась панельная дискуссия по обмену лучшими практиками ТПП, модератором которой выступила заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, ректор АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей» Анна Палагина. Открывая мероприятие, она отметила, что одной из основных задач, которую решают все торгово-промышленные палаты на протяжении последних лет, остается развитие и диверсификация услуг для бизнеса. Как показывает практика, палаты ежегодно запускают свыше 50 уникальных проектов, которые в дальнейшем формируют лучшие практики и могут быть тиражированы как на региональном, так и на муниципальном уровнях. Сегодня по отдельным направлениям деятельности практически ежегодно ТПП России формирует лучшие практики, которые нацелены на развитие и совершенствование деятельности торгово-промышленных палат, подчеркнула Анна Палагина. Об основных проектах, запущенных в 2021 году Московской торгово-промышленной палатой, рассказал ее президент Владимир Платонов, а президент ТПП Московской области Денис Французов остановился на принципах и аспектах взаимодействия по реализации услуг муниципальными торгово-промышленными палатами региона. О новом цифровом проекте Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты - бирже российских инновационных продуктов и услуг, импортозамещающих технологии и продукции «Объединяя», рассказала вице-президент Палаты Екатерина Лебедева. Председатель Комитета по поддержке занятости и производительности труда Ленинградской областной торгово-промышленной палаты Валерий Шинкаренко проинформировал о проекте «Цифровая платформа мигранта», основных принципах ее работы и возможностях для тиражирования опыта в других регионах России. Об опыте выстраивания системной работы по поддержке и коммерциализации инноваций и содействию трансферу технологий, а также упаковке инвестиционных проектов рассказал президент Торгово-промышленной палаты Томской области Максим Костарев. Марат Ахматов, заместитель председателя ТПП Республики Татарстан, остановился на основных реализованных проектах, нацеленных на расширение членской базы и формирование пакета услуг для бизнеса в регионе. О специальных образовательных проектах для школьников, которые реализует ТПП Нижегородской области, проинформировал генеральный директор Палаты Иван Разуваев. Президент ТПП Карачаево-Черкесской Республики Диана Хубиева остановилась на опыте создания и развития в палате услуги по классификации гостиниц и иных средств размещения, а также разработки и внедрения пакетов услуг для бизнеса. Она также рассказала об опыте сотрудничества с Центрами «Мой бизнес» в регионе, а директор Центра Артур Езаов подчеркнул эффективность взаимодействия с ТПП Республики. Президент ТПП Республики Ингушетия Радмила Налгиева, в свою очередь, рассказала о специальном конкурсе детского рисунка, который проводит Палата для вовлечения бизнеса в проект ТПП РФ по развитию семейного предпринимательства. В обсуждении опыта торгово-промышленных палат приняли участие президент Уральской ТПП Андрей Беседин, исполнительный директор Ленинградской областной ТПП Игорь Муравьев, президент Волжской ТПП Михаил Рогозин. Подводя итоги обсуждения, Анна Палагина отметила, что обмен опытом по реализации проектов и диверсификации услуг является важным элементом всех образовательных программ, которые реализуются Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей, и в дальнейшем эту работу планируется продолжить, в том числе и на площадке Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. По материалам АНО ДПО «МИМОП»
-
Заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию31.03.2022в ТПП РФ состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию на тему: «Образование как драйвер импортозамещения». Открыл и вел заседание председатель Комитета, ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов. Подробнее...
-
Особенности подготовки, созыва и проведения годовых общих собраний акционеров в 2022 году19.01.2022АО «Реестр», крупнейший специализированный регистратор на рынке ценных бумаг при поддержке Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию провели открытый вебинар на тему: «Особенности подготовки, созыва и проведения годовых общих собраний акционеров в 2022 году». Подробнее ..
-
Особенности подготовки, созыва и проведения годовых общих собраний акционеров в 2022 году19.01.2022АО «Реестр», крупнейший специализированный регистратор на рынке ценных бумаг при поддержке Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию провели открытый вебинар на тему: «Особенности подготовки, созыва и проведения годовых общих собраний акционеров в 2022 году». Ведущий вебинара, директор по работе с ключевыми клиентами АО «Реестр» Ольга Вишнякова, рассказала об изменениях законодательства и новых требованиях в процедуре подготовки и проведения общих собраний в текущем году, а также ответственности и рисках принимающих решения лиц за нарушения установленных законом требований. В вебинаре приняли участие около 300 заинтересованных участников, в том числе членов органов управления акционерных обществ, корпоративных секретарей, практикующих юристов, сотрудников специализированных регистраторов и торгово-промышленных палат. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, Л.Новокрещенова
-
Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию подводит итоги работы за год18.12.2021В режиме ВКС состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. Вела заседание Анна Палагина, заместитель председателя Комитета, ректор АНО ДПО «МИМОП». В своем выступлении Анна Палагина рассказала о Международной научно-практической конференции «Антикоррупционное образование и просвещение как приоритет национальной антикоррупционной политики», организованной Проектно-учебной лабораторией антикоррупционной политики НИУ Высшая школа экономики, первая сессия которой целиком была посвящена вузовским антикоррупционным образовательным программам, а вторую сессию целиком посвятили лучшим практикам корпоративного образования по комплаенсу и этике. В докладе Анна Палагина коснулась более глобальных проблем, чем непосредственно вопросы корпоративного обучения, подчеркнув важность школьного антикоррупционного образования, также рассказала о положительном опыте сотрудничества АНО ДПО «МИМОП» и ПУЛАП НИУ ВШЭ, который является многолетним, продуктивным и не теряющим свою перспективность. В ходе обсуждения плана работы на 2022 год Антонина Ватолкина, руководитель проектов Союза «Торгово-промышленная палата Московской области» предложила провести презентацию факультета бизнеса «Капитаны» РЭУ им.Г.В.Плеханова, основной задачей которого является подготовка предпринимателей и управленцев, а также создание сообщества молодежи с активной и социально-ответственной жизненной позицией, и определить направления взаимодействия с Торгово-промышленной палатой России и АНО ДПО «МИМОП». Инициатива была поддержана членами Комитета. Также в рамках заседания Комитета состоялась церемония награждения победителей и лауреатов V юбилейного всероссийского Конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2021». V Всероссийский конкурс «Мастер бизнес-тренинга 2021» проходил с 1 марта по 18 декабря 2021 года. В нём приняли участие 154 соискателя, в том числе от торгово-промышленных палат городов Абакан, Горячий ключ, Иваново, Казань, Киров, Красноярск, Пермь, Севастополь, Симферополь, Смоленск, Уфа, Балашихи, Жуковского, Щелково. Конкурс проходил в 5 этапов, 33 финалиста соревновались за победу в 4 категориях. Финал Конкурса состоялся в онлайн формате. 6 участников, в том числе представители от торгово-промышленных палат г. Горячий Ключ Краснодарского края и г. Пермь, стали победителями в категориях и номинациях: - Александра Домарад, корпоративный тренер компании «ПЭК» г. Москва – Гран-при конкурса, Диплом 1 степени в категории D, 3 место в номинации Лучший профессиональный старт в области личностного роста; - Михаил Звягин, бизнес-тренер компании Training and Development Technologies г.Санкт Петербург – Гран-при конкурса, Диплом 1 степени в категории С, 3 место в номинации Лучший профессиональный старт в области управленческих функций; - Константин Палфинов, бизнес-тренер, фрилансер, г. Москва – Гран-при конкурса, Диплом 1 степени в категории В, 2 место в номинации Мастер бизнес-тренер в области коммуникаций и ораторского мастерства; - Наталья Егорова, бизнес-тренер, фрилансер, г. Пенза – Диплом 2 степени в категории С, 3 место в номинации Бизнес тренер профессионал в области личностного роста; - Ксения Осипова, бизнес-тренер, фрилансер, создатель «Сообщества Практиков Поддерживающих профессий Перми», г. Пермь, Союз «Пермская торгово-промышленная палата» – Диплом 2 степени в категории В, 3 место в номинациях Бизнес тренер профессионал в области управленческих функций и в области управление проектами; - Вадим Твердохлеб, руководитель маркетинговой IT-компании и преподаватель онлайн-школы «БИТ: Бизнес. Интернет. Технологии», и Ирина Максимова, бизнес-тренер по контекстной-рекламе и маркетингу Краснодарский край, Союз «Торгово-промышленная палата г Горячий Ключ» – Диплом победителя 3 степени в категории С, 3 место в номинации Лучший профессиональный старт в области продаж и управления продажами. От торгово-промышленных палат лауреатами конкурса стали: - Юлия Богушевская, Союз «Пермская торгово-промышленная палата»; - Раиса Гарипова, Союз «Торгово-промышленная палата Республики Татарстан»; - Евгений Королев, Союз «Севастопольская торгово-промышленная палата», - Вячеслав Коротких, Союз «Вятская торгово-промышленная палата»; - Александр Куклин, Союз «Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан»; - Елена Макарова, Союз «Торгово-промышленная палата Республики Хакасия»; - Александр Назаров, Союз «Смоленская торгово-промышленная палата»; - Юлия Нуриева, Союз «Пермская торгово-промышленная палата»; - Анна Савицкая, «Союз «Центрально-Сибирская торгово-промышленная палата». Все участники конкурса получили Сертификаты со скидками на обучение и консультации, памятные подарки и книги с автографами авторов. Справочно: Ежегодный Конкурс «Мастер бизнес-тренинга» проходит при поддержке Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию . Инициаторы и организаторы Конкурса – Некоммерческое партнерство «Сообщество бизнес-тренеров» (Ассоциация), АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей». За пять лет в Конкурсе приняли участие более 500 бизнес-тренеров из 58 субъектов Российской Федерации. 50 торгово-промышленных палат направили представителей для участия в Конкурсе. Партнерами Конкурса являются: Московская ассоциация предпринимателей (МАП), Национальная Гильдия Профессиональных Консультантов, ООО Ассоциация бизнес-мастерства, Тренинговая компания Business Skills, Центр интерактивного бизнес-обучения, event-агентство МОРИССОТ, Центр интернет-маркетинга Екатерины Шукаловой, Аудиторская Консалтинговая Группа “ДИАЛИР”, ГК Международный институт менеджмента, компании ANNCOM, ГБУ МФЦ города Москвы, ООО «Игрофикация бизнес решений», Пермская торгово-промышленная палата, ООО «ПЭК», Фонд социально-экономического развития регионов «ФОРАР», ООО "Тренинговая компания "Про-актив", Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, Ассоциация консалтинговых компаний «АСКОНКО», Коммуникационное бюро НОВЛЯНСКАЯ.клуб, Мастерская риторики и публичных выступлений «Меткое слово», Компания UpLevel consult, компания «A.S.Consult Александр Соломатин», Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT, ООО Ассоциация Бизнес Мастерства. Дополнительную информацию можно получить в оргкомитете Конкурса: +7 (926) 559-87-62 – Ирина Иванова; +7 (495) 134-34-71 – Наталья Колесникова; Марина Синишина; электронная почта:info@konkurs2020.ru Сайт Конкурса http://konkurs.biznes-trainer.ru Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, И.Иванова
-
Стали известны победители V всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2021»30.11.202119-21 ноября состоялись финальные показы конкурса, где участники демонстрировали свои умения в тренинговом формате обучения. Жюри оценивало такие профессиональные компетенции, как знание предмета, владение инструментами тренингового обучения, знание структуры тренинга, ораторское мастерство, интеракция, коммуникация, креативность. Финал конкурса состоялся в онлайн формате, что позволило охватить значительную территорию и привлечь больше заинтересованных специалистов к показам демоверсий. В этом году на конкурс было подано 154 заявки. 22 региональные торгово-промышленные палаты направили своих представителей для участия. В финал вышло 33 участника. Из них 10 участников от торгово-промышленных палат городов Пермь, Смоленск, Севастополь, Киров, Казань, Уфа, Абакан, Красноярск, Горячий ключ Краснодарского края. В состав жюри конкурса вошли представители тренингового рынка России: авторы отечественных методик обучения персонала компаний, руководители тренинговых центров, корпоративных университетов и учебных центров компаний. Экспертный совет конкурса возглавляет вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев. В этом году победителями конкурса стали: в категории D, до 1 года в профессии, в номинации «Лучший профессиональный старт» - Александра Домарад, г. Москва; в категории С от 1 года до 3 лет в профессии, в номинации «Лучший профессиональный старт» - Михаил Звягин, г. Санкт-Петербург; Вадим Твердохлеб и Ирина Максимова, Краснодарский край, г. Горячий Ключ; в категории С от 1 года до 3 лет в профессии, в номинации «Бизнес-тренер-профессионал» - Наталья Егорова, г. Пенза; в категории В от 3 до 10 лет в профессии, в номинации «Бизнес-тренер-профессионал» - Ксения Осипова, г.Пермь; в категории В от 3 до 10 лет в профессии, в номинации «Мастер бизнес-тренер» - Константин Палфинов, г.Москва. Церемония награждения победителей состоится 18 декабря в онлайн формате. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, И.Иванова
-
Содействие развитию бизнес-образования в Республике Крым и городе Севастополе16.11.202116 ноября 2021 года состоялся телемост между Комитетом ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию и комитетами торгово-промышленных палат Севастополя и Крыма. Тема телемоста – «Содействие развитию бизнес-образования в Республике Крым и городе Севастополе». О тенденциях развития рынка бизнес-образовательных услуг и дополнительного образования для взрослых и детей рассказала заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, ректор АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей» Анна Палагина. Опытом проведения профессионального конкурса «Мастер бизнес тренинга» поделилась председатель жюри Всероссийского конкурса, член Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Ирина Иванова. В этом году для участия в конкурсе было подано 154 заявки, из них 22 заявки поступило по направлению от торгово-промышленных палат из городов: Пермь Иваново, Казань, Смоленск, Севастополь, Вятка, Уфа, Симферополь, Абакан (Хакасия), Красноярск, Горячий ключ (Краснодарский край), Балашиха, Жуковский, Щелково Московской области. 1 ноября завершился 4 этап конкурса. В финал вышло 33 участника. Из них 11 участников от торгово-промышленных палат. На конкурсе достойно представили себя ТПП Республики Крым в лице бизнес-тренера Виктории Кучинской и Союз «Севастопольская торгово-промышленная палата» в лице бизнес-тренера Евгения Королева. Председатель Комитета по развитию информационных технологий и цифровой экономики ТПП Республики Крым Михаил Давыдов презентовал бизнес-школу «Сокол». Ольга Сергеева, председатель Комитета по бизнес-образованию Союза «Севастопольская ТПП», предоставила слово участникам телемоста, которые охотно поделились своими достижениями, предложениями и проектами. Председатель Комитета по содействию профессиональному и бизнес-образованию ТПП Республики Крым Виктория Казанцева подвела итоги телемоста и предложила организовать региональный конкурс экспертов дополнительного и профессионального образования в 2022 году, используя опыт Торгово-промышленной палаты России. Инициатива была поддержана всеми участниками. По материалам Союза «Севастопольская торгово-промышленная палата», АНО ДПО «МИМОП»
-
Система ТПП может и должна стать ключевым партнером для образовательных организаций, работающих в направлении профессиональной ориентации учащихся, ускоренного профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации всех категорий граждан24.09.2021В Московском Технополисе на площадке Московского государственного образовательного комплекса Министерство просвещения Российской Федерации и Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) провели Всероссийское совещание руководителей региональных центров и экспертов в области опережающей профессиональной подготовки в рамках Федерального проекта «Молодые профессионалы». Участниками мероприятия стали эксперты в области опережающей профессиональной подготовки, представители организаций-работодателей и руководители региональных ЦОПП. В дискуссии по проблемам дальнейшего совершенствования системы профессионального образования и подготовки рабочих кадров для отечественной экономики приняла участие и выступила с информацией об участии системы ТПП в образовательных форматах национальных проектов заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, ректор АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей» Анна Палагина. В ходе пленарной сессии, круглых столов обсуждались вопросы профессиональной ориентации учащихся, ускоренного профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям в целях реализации потребностей регионального сектора экономики. Система ТПП как ведущее бизнес-объединение страны, представляющее интересы работодателей и формирующее реальный запрос на потребности в рабочих кадрах, может и должна стать ключевым партнером для образовательных организаций, работающих в этом направлении. «Если нет индустриального партнера, то полученная в образовательной организации компетенция не состоится». Эту мысль высказал участник дискуссии, руководитель Московского государственного образовательного комплекса Игорь Артемьев. По словам одного из организаторов мероприятия, начальника центра координации опережающей профессиональной подготовки ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» Вадима Иванченко, выстраивать эффективную модель взаимодействия с работодателями, предпринимателями центры будут через эффективное партнерство прежде всего с региональными палатами. Участники совещания также ознакомились с производственными мощностями Технополиса и с практической работой наставников, преподавателей, многие из которых являются победителями различного уровня чемпионатов World Skills. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, А. Курзина
-
Эксперты ТПП РФ приняли участие в Конференции по проблемам и перспективам предпринимательского образования и его роли в цифровизации экономики18.06.2021Концентрация профессионалов бизнес-образования, предпринимателей, ведущих ученых и экспертов наблюдалась 18-19 июня в Ростове-на-Дону на полях Южного форума цифровой трансформации, который проходил в Южном Университете ИУБиП, первом негосударственном вузе современной России. В рамках форума, состоялась Конференция, посвященная проблемам и перспективам предпринимательского образования и его роли в цифровизации экономики. Мероприятия были организованы Российской ассоциацией бизнес-образования (РАБО), одним из учредителей которой является Палата России, и Комитетом ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. Модератором основных площадок Форума выступил ректор ИУБиП, председатель Комитета по образованию Ростовской ТПП Имран Акперов. Программа, включающая не только научные дискуссии, но и коуч-сессии, встречи с предпринимателями, презентации новых программ и различных бизнес-школ из многих регионов страны, объединила лучшие практики управления бизнесом и глобальный опыт спикеров по цифровой трансформации. В форуме приняли участие руководители и члены Совета РАБО во главе с ее президентом, проректором РАНХиГС Сергеем Мясоедовым, министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко, ректор АНО ДПО «МИМОП», заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию професиональному и бизнес-образованию Анна Палагина, эксперт ТПП РФ, член Совета ТПП РФ по инвестиционной и финансово-промышленной политике Вероника Яковлева, вице-президент ТПП Ростовской области Светлана Абдулазизова, представители вузов и бизнес-школ. Комитетом ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию был подготовлен доклад на тему «Роль системы ТПП РФ в изменении концепции бизнес-образования», с которым выступила заместитель председателя Анна Палагина. Современная система экономических отношений претерпевает коренные сдвиги. Эта тенденция реализуется как на глобальном уровне, так и внутри Российской Федерации. Меняются структура экономики, экономические модели, характеристики рынков. В том числе изменения касаются рынка труда. Новая экономика требует, как новых профессий, так и новых подходов к их приобретению. Сама парадигма профессионализма меняется. Корпоративное образование системы торгово-промышленных палат России обладает уникальными и важными преимуществами в сегменте ДПО – оно объединяет представительную часть профессионального сообщества, обладает развитой инфраструктурой в регионах и собирает на деловых диалоговых площадках тех экспертов, которые заинтересованы в повышении качества оказываемых образовательных услуг для бизнеса и граждан. Цифровая трансформации российского бизнеса также должна сопровождаться качественными образовательными продуктами. И их сегодня достаточно много в линейке системы ТПП. Ещё в 2020 году в ответ на вызовы пандемии АНО ДПО «МИМОП» была разработана специальная программа по повышению цифровой грамотности предпринимателей и граждан «Цифровая мастерская». Первыми слушателями программы стали сотрудники системы ТПП, но уже в 2021 году Цифровая мастерская была рекомендована Минэкономразвития для обучения потенциальных и действующих предпринимателей по всей стране. Накануне мероприятий Минэкономразвития принял решение о новом Перечне программ, рекомендованных для использования в рамках нацпроекта Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Приятно отметить, что экспертами были высоко оценены образовательные продукты системы ТПП: в перечень вошли 49 программ Международного института менеджмента объединений предпринимателей. АНО ДПО «МИМОП», Н.Титова
-
Акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью? Какую форму выбрать для создания и развития бизнеса21.04.2021
-
Проведение оценки при реализации корпоративных процедур в акционерных обществах07.04.2021
-
Заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию31.03.2021
-
Годовые общие собрания акционеров в 2021 году. Особенности подготовки, созыва и проведения20.01.2021
-
В ТПП РФ определили финалистов IV Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2020»16.11.2020В Торгово-промышленной палате Российской Федерации в режиме ВКС состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию под председательством заместителя председателя Комитета, ректора АНО ДПО «МИМОП» Анны Палагиной. В рамках заседания Комитета состоялся финал IV Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2020». Конкурс проводится Некоммерческим партнерством «Сообщество бизнес-тренеров» (Ассоциация), АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей» при поддержке Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес образованию. В третьем этапе конкурса демоверсии тренингов представили участники конкурса, вышедшие в финал: 1. «Идеальный сервис. 10 правил клиенториентированности» – тренер Юлия Сапунова - директор ЧУ ДПО «Центр делового образования Курской торгово-промышленной палаты», г. Курск; 2. «Продажа через потребность» - тренер Вера Стрельникова – Школа экспорта РЭЦ, АО РТК. г. Орел; 3. «Проработка экспортной стратегии компании» - тренер Лилия Аракелова - директор Департамента внешнеэкономической деятельности и регионального сотрудничества Ленинградской областной торгово-промышленной палаты, г. Санкт-Петербург; 4. «Управление изменениями: от личных перемен к корпоративной трансформации» - тренер Елена Гурьянова - руководитель проекта по обучению и развитию АО «ГСК «Югория», г. Москва; 5. «Эмоциональная эффективность руководителя» – тренер Марина Полосухина - руководитель Центра проактивного развития «Эрмелис», г. Пермь; 6. «Азбука продаж» – тренер Татьяна Селезнева - тренинг-менеджер Центрально-Черноземного макрорегиона ООО «Сетелем Банк, г. Воронеж; 7. «Навыки эффективной коммуникации» – тренер Наталья Терехова - региональный менеджер по обучению Ленинградского Химико-Фармацевтического института, г. Санкт-Петербург; 8. «Я – главный проект своей жизни: личностный апгрейд и новые стратегии» - тренер Александра Гречушенко - руководитель отдела обучения ООО «Здоровье нации», г.Липецк; 9. «Конфликты в команде. Предупреждение и разрешение» - тренер Елена Солодовникова - старший тренер ПАО Совкомбанк. г. Краснодар. Победители и дипломанты конкурса будут объявлены на церемонии награждения, которая состоится 17 декабря 2020 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации. В конце заседания Алексей Войтенок, директор Фонда содействия продвижению русского языка и образования на русском, анонсировал проведение Всероссийского онлайн-совещания по вопросам социально-экономического и общественного развития территорий и местных сообществ, вовлечению в общественные проекты населения, формированию предпринимательских и добровольческих инициатив, которое состоится 1 декабря 2020 года. Организаторами совещания являются: Федеральный экспертный совет по местному и общественному самоуправлению и местным сообществам, Торгово-промышленной палатой Российской Федерации, Изборским клубом, Общенациональным союзом некоммерческих организаций, Русским Космическим Обществом. В мероприятии можно принять участие после предварительной регистрации на сайте по интернет-ссылке: https://kcms.timepad.ru/event/1484061/ (телефон для справок: +7-977-458-82-27; e-mail: kc_ms@mail.ru). Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию
-
Киноуроки в школах России30.10.2020
-
Особенности подготовки и проведения общего собрания акционеров с электронным голосованием15.07.2020
-
В ТПП РФ обсудили результаты внедрения профессиональных стандартов на промышленных предприятиях08.07.2020В Торгово-промышленной палате Российской Федерации в режиме ВКС состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию под председательством заместителя председателя Комитета, проректора по дополнительному образованию и филиалам РЭУ им.Г.В.Плеханова Асали Асалиева. По основному вопросу повестки заседания «Анализ и оценка результатов внедрения профессиональных стандартов на промышленном предприятии, организации» выступила Людмила Хлюснева, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации, разработчик профессиональных стандартов, член Экспертного Совета при Комитете по труду социальной политике и делам ветеранов ГД РФ. В своем выступлении она отметила, что внедрение профессиональных стандартов в организации нужно рассматривать как оптимизацию бизнес процессов и кадрового сопровождения с использованием профессиональных стандартов с целью повышения эффективности организаций. Это многоуровневый и достаточно сложный процесс, требующий обязательного анализа применяемых профессиональных стандартов и соответственно консолидированных действий команды специалистов. Оптимизация бизнес процессов и кадровых решений дает возможность руководителю организации сделать действия сотрудников по выполнению ими своих должностных обязанностей легко проверяемыми и "измеряемыми", определить «узкие места» при взаимодействии между сотрудниками, подразделениями, снизить риски при проверке контрольно-надзорных органов. Ирина Иванова, руководитель НП «Сообщество бизнес тренеров» сообщила участникам заседания о продлении до 31 августа 2020 года отборочного этапа IV Всероссийского Конкурса «Мастер-бизнес-тренинга» и рассказала о проделанной работе по разработке проекта профессионального стандарта «Специалист по обучению персонала». О проделанной работе Комитета в период распространения новой коронавирусной инфекции доложил Асали Асалиев, сообщивший в своем выступлении, что Комитетом в данный период были подготовлены предложения в для включения в перечень мероприятий Правительства Российской Федерации по поддержке бизнеса в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, в Общенациональный план действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения в экономике, в Минтуд РФ по вопросу перспектив развития рынка труда и необходимых мер по его регулированию. В конце выступления были подведены итоги деятельности Комитета за первое полугодие 2020 года и определен план работы на дальнейшую перспективу. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию, А.Курзина
-
Акционерное общество как субъект малого и среднего предпринимательства. Роли эмитентов, регистратора и аудиторов при формировании реестра субъектов малого и среднего предпринимательства23.06.2020
-
Особенности подготовки и проведения годовых собраний акционеров в 2020 году в соответствии с кардинальными изменениями действующего законодательства23.04.2020
-
В ТПП РФ приступили к работе по разработке основных положений и рабочих документов по формированию системы сертификации бизнес-тренеров02.03.2020В Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию под председательством заместителя председателя Комитета, проректора по дополнительному образованию и филиалам РЭУ им.Г.В.Плеханова Асали Асалиева. Вначале заседания заместитель председателя Комитета Кирилл Савченко-Бельский вручил от имени Торгово-промышленной палаты Российской Федерации почетную грамоту начальнику Управления инвестиций и продвижения проектов администрации Истринского муниципального района Московской области Антонине Ватолкиной, за плодотворную работу в Комитете Торгово-промышленной палаты Российской Федерации по содействию профессиональному и бизнес-образованию. В ходе заседания обсуждались вопросы участия системы торгово-промышленных палат в проведении IV Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга» и необходимости разработки профессионального стандарта «Специалист по обучению персонала». Организационную работу по подготовке и проведению конкурса поручили заместителю председателя комитета, ректору АНО ДПО «МИМОП» Анне Палагиной и члену комитета, руководителю НП «Сообщество бизнес тренеров» Ирине Ивановой. Заместитель председателя Комитета Асали Асалиев предложил АНО ДПО «МИМОП» приступить к разработке основных положений и рабочих документов по формированию системы сертификации бизнес-тренеров (тренеров личностного роста) на основе добровольной сертификации во взаимодействии с Советом по профессиональным квалификациям ТПП РФ, используя при этом опыт подготовки, переподготовки и аттестации экспертов в системе ТПП РФ. С презентацией Всемирной ассоциации выпускников российских (советских) высших учебных заведений выступил президент Ассоциации Владимир Четий. В ходе выступления были обозначены направления взаимодействия Ассоциации с системой торгово-промышленных палат. По третьему вопросу повестки заседания: «Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ, проводимая Торгово-промышленной палатой Российской Федерации» доложил генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ Никита Первушин. В ходе своего выступления он осветил вопросы процедуры проведения профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности, обозначил перечень аккредитуемых образовательных программ и методику оценки образовательной программы при проведении аккредитационной экспертизы. Также, в ходе заседания, был определен план работы Комитета на дальнейшую перспективу. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию
-
Образование – драйвер развития малых городов31.10.2019В Истре, в рамках Международного инвестиционного форума развития малых городов «Малые города – большое сердце России» состоялось выездное заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию на тему «Образование в малых городах как драйвер их развития». Модератором мероприятия выступила член Комитета, начальник Управления инвестиций и продвижения проектов Администрации городского округа Истра Антонина Ватолкина. Открыл заседание заместитель председателя Комитета, проректор по дополнительному образованию и филиалам РЭУ им.Г.В.Плеханова Асали Асалиев. Он напомнил собравшимся, что в начале февраля 2019 года прошло первое заседание Рабочей группы по развитию образования в малых городах России. Инициатива создания этого рабочего органа была поддержана Комитетом ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. По словам Асали Асалиева, сегодня в малых городах существует дисбаланс между спросом на образование и его предложением. Это меняет возрастную структуру в самих поселениях, способствуя дальнейшему ухудшению демографической ситуации, считает он. Регионы России, включающие сотни малых городов, имеют существенный потенциал экономического роста. Несмотря на это, большинство трудоспособного населения малых городов испытывает сложности с поиском приемлемой для себя работы, а это миллионы человек. Все это является следствием существующего дисбаланса в структуре территориального развития страны. Исправить создавшуюся ситуацию необходимо привлекая инвесторов на площадки малых городов, а для инвестора крайне важно: есть в регионе квалифицированные кадры или нет. Именно образование должно стать одним из основных драйверов устойчивого развития малых городов. Антонина Ватолкина в своем выступлении отметила, что развитию образования в малых городах сегодня препятствует нехватка полномочий у муниципалитетов поселений, проблема возращения выпускников учебных заведений в малые города, а также несвоевременный учет актуальных потребностей рынка труда этих городов. Многие проблемы можно решить путем развития дополнительного профессионального образования с учетом потребностей работодателя. В ходе дискуссии обсуждались вопросы влияния ликвидации вузов в малых городах на состояние и перспективы развития территорий, требования к подготовке кадров в условиях трансформации рынка труда, вопросы развития и расширения стратегического партнерства между компаниями и организациями, учебными заведениями и работодателями. Итоги работы Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию за 9 месяцев 2019 года подвела заместитель председателя Комитета, ректор АНО ДПО «МИМОП» Анна Палагина, которая в свою очередь напомнила о завершении Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга», соорганизатором которого в этом году выступила Торгово-промышленная палата Российской Федерации. Конкурс проводится с 2017 года по инициативе НП «Сообщество бизнес-тренеров» и за это время в нем уже приняло участие более 200 специалистов из 20 регионов страны. Одна из целей конкурса «Мастер бизнес-тренинга» – сформировать базу тренеров, с которой хотела бы работать система ТПП. Обладая значительной экспертизой в сфере бизнес-образования, Палата фактически выступает гарантом качества специалистов, взаимодействующих с ней. А это значит, что те, кто попадет в «золотой список», точно будут востребованы на рынке, отличающемся высокой конкуренцией. Особенно актуально это для участников из регионов, ведь шанс обрести хороших клиентов и выйти на новый уровень благодаря конкурсу вырастает в разы. По итогам заседания были приняты ряд решений. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию
-
Системы образования славянских государств объединяют схожие проблемы17.10.2019В рамках VIII Славянского международного экономического форума«Сбережение и приумножение человеческого потенциала» состоялось расширенное заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию на тему: «Международные и социальные аспекты профессионального и бизнес образования», организаторами которого выступили Союз «Брянская торгово-промышленная палата» и Брянский филиал РЭУ им.Г.В.Плеханова. Модераторами мероприятия выступили заместители председателя Комитета Асали Асалиев и Анна Палагина. С приветственным словом к участникам заседания обратился директор Департамента развития торгово-промышленных палат Дмитрий Кузьмин, отметивший в своем выступлении важность развития взаимодействия систем образования славянских государств, имея в виду культурную, языковую и во многом ментальную близость народов наших стран. В заседании приняли участие глава Представительства Тэйбэйско-Московской координационной комиссии по экономическому и культурному сотрудничеству господин Кэн Чжун Юн, член совета Ассоциации иностранных выпускников МГУ, доктор политических наук, профессор естественно-гуманитарного университета г. Седльце (Республика Польша) Яцек Зелиньский, проректор по учебной работе Гомельского государственного университета им. Ф.Скорины, доктор физико-математических наук, профессор Игорь Семченко, члены Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес образованию – ведущие российские эксперты в образовательной сфере профессионального и бизнес образования. В ходе заседания экспертами обсуждались процессы обеспечения профессионального и бизнес-образования в ТПП РФ, направления, формы и методы формирования профессиональных компетенций в деловой и бизнес-среде для современной интегрированной экономики славянского государства, вопросы международного сотрудничества вузов, правовые механизмы обеспечения безопасности человека, его прав и свобод в процессе получения профессионального образования и последующего трудоустройства в условиях глобальной интеграции. В ходе дискуссии стало очевидно, что коллеги из самых разных стран работают над теми же проблемами, что и российская система образования. Поддерживая активную политику российского государства в области образования, участники заседания подчеркнули, что достижение её стратегических целей требует консолидированных усилий и поддержки органов государственного и муниципального управления, коллективов образовательных организаций, работодателей, их объединений, в том числе системы Торгово-промышленных палат, местных сообществ и других социальных партнёров в сфере образования. По итогам форума была принята резолюция, которая будет направлена в образовательные организации для дальнейшей работы. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию
-
В РЭУ им.Г.В.Плеханова обсудили вопросы проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ24.10.2018В РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. В начале заседания председатель Комитета Виктор Гришин представил присутствующим нового заместителя. Им стал Асали Магомедалиев – проректор по дополнительному образованию и филиалам РЭУ им.Г.В.Плеханова. Основным вопросом повестки заседания стал вопрос проведения процедуры профессионально-общественной аккредитации образовательных программ: О своей работе по проведению процедуры профессионально-общественной аккредитации рассказал генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Никита Первушин, отметивший в своем докладе, что в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2017 г. № 431 «О порядке формирования и ведения перечня организаций, проводящих профессионально-общественную аккредитацию основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения и (или) дополнительных профессиональных программ», 23 октября 2018 года Торгово-промышленная палата Российской Федерации включена в соответствующий перечень Минобрнауки России, представленный в автоматизированной информационной системе «Мониторинг профессионально-общественной аккредитации». Своим опытом поделились также президент Союза «Торгово-промышленная палата Волгоградской области» Вадим Ткаченко и руководитель Департамента оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации Союза «Орловская торгово-промышленная палата» Елена Овсянникова. О проведении профессионально-общественной аккредитации в вузах рассказали директор Центра менеджмента качества и трансфера технологий Тверского государственного технического университета Виктория Петропавловская и начальник отдела организации лицензирования и аккредитации РЭУ им.Г.В.Плеханова Ольга Ильина. О профессионально-общественной аккредитации учебных программ университетов Арктической зоны Российской Федерации рассказал член Комитета ТПП РФ по стандартизации Никита Куприков. Руководитель проектов Торгово-промышленной палаты Московской области Антонина Ватолкина осветила вопрос поддержки и развития образования в малых городах России. Итоги работы Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию за III квартал 2018 года подвела директор НИИ развития образования РЭУ им.Г.В. Плеханова Евгения Шубенкова. В ходе заседания был принят ряд решений и определен план работы на дальнейшую перспективу. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию
-
Апрель 2018.Антикризисный менеджер. Анна Палагина: «Сегодня корпоративные системы образования должны стать органичной частью экономических перемен»28.04.2018
-
1.09.2017 ВИПЕРСОН. Сергей Катырин: Предприниматель должен войти в студенческую аудиторию01.09.2017
-
04.07.2017 Российская газета. Бизнес предложил способ повысить качество спецобразования04.07.2017
-
03.04.2017 Четвертая власть. Сергей Наумов выступил на заседании Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию03.04.2017
-
21.03.2017 Российская газета. Эксперты ВЭО выработают ряд рекомендаций по страховой реформе21.03.2017
-
Председатель Комитета ТПП РФ по развитию профессионального и бизнес-образования Вячеслав Приходько: необходимо активнее популяризовать деятельность Комитета в профессиональной среде и СМИ30.06.2016В Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось заседание Комитета ТПП РФ по развитию профессионального и бизнес-образования, посвященное работе Комитета в современных экономических условиях. Модератором мероприятия выступил председатель Комитета Вячеслав Приходько. Перед началом заседания директор Департамента развития торгово-промышленных палат ТПП РФ Дмитрий Кузьмин вручил от имени Президента Палаты Сергея Катырина заместителю председателя Комитета ТПП РФ по развитию профессионального и бизнес-образования Кириллу Савченко-Бельскому Знак отличия Торгово-промышленной палаты Российской Федерации I степени за большой вклад в развитие профессионального и бизнес-образования в стране. Дмитрий Кузьмин представил присутствующим новых членов Комитета – директора АНО «Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей» (МИМОП) Анну Палагину и ответственного секретаря Комитета Анну Курзину. С основным докладом выступил Вячеслав Приходько, кратко напомнивший собравшимся основные положения выступления Президента ТПП РФ Сергея Катырина на VII съезде Палаты в марте с.г. По мнению Вячеслава Приходько, членам Комитета в ближайшей перспективе необходимо будет сконцентрировать свои усилия на таких направлениях, как формирование высококвалифицированных кадровых ресурсов для современной экономики знаний; повышение роли системы ТПП в формировании общего информационного пространства; развитие выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности; взаимодействие с территориальными палатами и популяризация деятельности Комитета в профессиональной среде и отечественных средствах массовой информации. Только тогда, считает глава Комитета, можно добиться выполнения, поставленных перед ТПП РФ задач, повысить эффективность деятельности, авторитет и значимость Комитета ТПП РФ по развитию профессионального и бизнес-образования. Со своей стороны заместитель председателя Комитета ТПП РФ по развитию профессионального и бизнес-образования Кирилл Савченко-Бельский призвал членов Комитета активней пропагандировать в профессиональной среде деятельность Комитета, быть проводником идей ТПП РФ, а также формировать сайт, насыщать его информацией, полезной для профессионального и предпринимательского сообщества. От имени нового члена Комитета к собравшимся обратилась директор МИМОП Анна Палагина, которая напомнила участникам заседания, что основная цель деятельности МИМОП - развитие системы дополнительного профессионального образования для тех, кто работает в системе ТПП либо взаимодействует с торгово-промышленными палатами. Кроме того, одной из задач Института является поддержка и развитие образовательных программ, имеющих статус услуг для бизнеса, которые реализуются территориальными ТПП. Образовательная услуга, по мнению Анны Палагиной, является конкурентоспособной и востребованной как бизнесом, так и органами власти. Это может стать одной из задач, которую может решать Комитет совместно с МИМОП в будущем, отметила она. Пресс-служба ТПП РФ, А. Савенков
-
Эксперты ТПП РФ обсудили стратегию развития российского образования01.07.2015В рамках Саммита деловых кругов «Сильная Россия 2015», состоявшегося 30 июня т.г. в Москве, прошло совместное заседание Комитета ТПП РФ по содействию модернизации и технологическому развитию экономики России и Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию на тему: «Российское образование на перекрестке выбора стратегии развития». В его работе приняли участие председатель Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Вячеслав Приходько, генеральный директор Национального союза «Управление профессионалом» Александр Турчинов, директор Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства труда и социальной защиты РФ Наталия Золотарева, президент Союза директоров средних специальных учебных заведений России, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Виктор Демин, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Кирилл Савченко-Бельский, генеральный директор, профессор Научно-образовательного центра развития непрерывного образования (НОЦ РНО) Лилия Кравцова, члены комитетов. Модератором мероприятия выступил Вячеслав Приходько. С основным докладом на тему: «Концепция «Непрерывное образование взрослых в РФ до 2025 года» перед участниками мероприятия выступила Наталия Золотарева. Кроме того, Виктор Демин проинформировал собравшихся о некоторых итогах участия Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию в реализации Комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования на 2015-2020 гг., утвержденных распоряжением правительства РФ от 03.03.2015 г. № 349-р. Кирилл Савченко-Бельский рассказал присутствующим на совместном заседании о роли ТПП РФ в реализации механизма государственно-частного партнерства в продвижении русского языка делового общения и образования на русском языке. С противоречиями нормативно-бюрократической и практической основы формирования стратегий образования ознакомила участников совместного заседания Лилия Кравцова. Далее присутствующие на мероприятии эксперты обсудили прозвучавшие выступления, обменялись мнениями по актуальным вопросам, поднятым в ходе заседания. Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию
-
Эксперты Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию обсудили в Госдуме ФС РФ вопросы трудовой подготовки, профессиональной ориентации и развития научно-технического творчества обучающихся в системе образования26.11.2014В Государственной думе Федерального Собрания Российской Федерации состоялось совместное заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию и Экспертного совета по вопросам координации развития федерального и регионального образовательного законодательства при Комитете Госдумы ФС РФ по образованию. В мероприятии приняли участие председатель Комитета федеральной Палаты Вячеслав Приходько, председатель Экспертного совета и член Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Николай Гриценко, помощники депутатов, члены Комитета и Экспертного совета. На заседании был рассмотрен вопрос «О трудовой подготовке, профессиональной ориентации и развитии научно-технического творчества обучающихся в системе образования». Модератором совместного заседания выступил Николай Гриценко. В приветственном слове он отметил важность не только поиска талантливых учащихся, но и создания благоприятных условий для раскрытия их способностей. По мнению Николая Гриценко, сегодня наблюдается положительная динамика в социальной политике России, направленная на развитие различных видов творчества. При этом, по-прежнему, сохраняется острая потребность в высококвалифицированных кадрах для инновационной экономики России, подытожил он. Вячеслав Приходько в своей речи обратил внимание на тесную связь трудовой политики и профориентационной работы. Учитывая сложные внешние и внутренние макроэкономические условия, сегодня, по его мнению, особенное внимание необходимо уделять грамотной профориентационной работе, чтобы в стране появились специалисты, способные решить вопрос импортозамещения. Необходимость профориентации очевидна, так как обеспечивает одно из неотъемлемых прав человека – право на свободу профессионального самоопределения, считает Вячеслав Приходько. Как он полагает, профориентация может оказывать, при ее надлежащем исполнении, влияние на рынок труда, создавать предпосылки для обеспечения кадрового сопровождения социально-экономического развития страны. От Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию выступили: Герман Борликов, осветивший проблемы сельских школ в регионах России, имеющих традиционно аграрно-ориентированную экономику, Кирилл Савченко-Бельский ознакомивший участников мероприятия с передовым опытом подбора индивидуальных карьер для молодых специалистов, с последними тенденциями на рынке труда и Людмила Хлюснева рассказавшая присутствующим о деятельности Национального совета по развитию профессиональных квалификаций и работе с учащимися учебных заведений всех уровней в области профессиональной ориентации. Член Экспертного совета по вопросам координации развития федерального и регионального образовательного законодательства при Комитете Государственной Думы Гульчачак Роянова поделилась с присутствующими современным опытом профориентационной работы в средней школе. В свою очередь, Людмила Редько акцентировала внимание участников мероприятия на необходимости изменения трудовой политики государства с целью повышения привлекательности необходимых профессий, прежде всего в денежной составляющей, разработке механизмов возвращения специалистов на предприятия после получения образования в крупных и малых городах России. По итогам заседания были приняты рекомендации Федеральному Собранию Российской Федерации, правительству РФ, Минобрнауки РФ, работодателям и ТПП РФ. Центр по связям с общественностью и СМИ, А.Савенков
-
На заседании Комитета обсудили вопросы формирования профессиональной ориентации молодежи02.07.2014В Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось заседание Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию. В мероприятии приняли участие председатель Комитета Вячеслав Приходько, заместитель министра образования и науки Российской Федерации Вениамин Каганов, депутат Госдумы ФС РФ Казбек Тайсаев, члены Комитета и приглашенные лица. Вел мероприятие Вячеслав Приходько. В начале заседания он представил собравшимся нового члена Комитета – ректора Академии профессионального образования Елену Смирнову. Затем Вячеслав Приходько обратился к собравшимся с кратким вступительным словом, в котором отметил актуальность рассматриваемой темы. По его мнению, сегодня вопрос профессиональной ориентации обрел наиболее цивилизованную форму: обществом ставится задача удовлетворения государственных потребностей в отношении комплексной подготовки высококвалифицированных рабочих кадров. Требуется подготовка не только руководителей производства, но и рядовых инженеров, владеющих определенной профессиональной компетенцией, с учетом перспективы развития потребностей государства, Кроме того, профессиональная ориентация молодежи несет в себе также значительные воспитательные функции, сказал глава Комитета ТПП РФ. По первому вопросу повестки дня – «О формировании профессиональной ориентации молодежи для ее активного включения в процесс инновационного развития страны» – выступил заместитель министра образования и науки Российской Федерации Вениамин Каганов. Он отметил, что ныне при профессиональной ориентации молодежи необходимо учитывать экономические реалии сегодняшнего дня, требования и потребности рынка труда. Преподаватели, занятые в профессиональной подготовке молодежи должны также обладать современными знаниями и методами преподавания. Перед государственным образованием, сказал Вениамин Каганов, стоит задача подготовить человека к работе в новых условиях. При этом роль общественных объединений, НКО, ассоциаций работодателей, профессионалов рынка будет расти в процессе профориентации молодого поколения. Будущее профориентационной деятельности больше ориентировано не на профессию, а на сферу деятельности каждого конкретного человека, полагает Вениамин Каганов. Также на мероприятии выступили исполнительный директор Общероссийской общественной организации «Союз директоров средних специальных образовательных учреждений России» Геннадий Васин, заместитель исполнительного директора МОО «Достижение молодых» Вадим Гориленко, профессор Института развития образования Мария Савина и другие. Далее на заседании был рассмотрен вопрос о сертификации образовательных учреждений и организаций. По нему выступил заместитель председателя Комитета Кирилл Савченко-Бельский. Было принято решение рекомендовать Торгово-промышленной палате Российской Федерации выдать Свидетельства ТПП РФ о сертификации следующим образовательным учреждениям: государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования г. Москвы Техникум малого бизнеса № 67, негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Научно-учебный центр «Контроль и диагностика», автономной некоммерческой организации «Институт восстановления медицины», Институту международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования г. Москвы Политехнический колледж № 8 им. дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова (ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова), федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития Российской Федерации», государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования г. Москвы Колледж связи № 54, государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования г. Москвы Колледж малого бизнеса № 4. Центр по связям с общественностью и СМИ, А. Савенков
-
Эксперты за круглым столом проанализировали пути повышения качества профессионального и бизнес-образования в области логистики09.04.2014В Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось совместное заседание комитетов ТПП РФ по логистике и по содействию профессиональному и бизнес-образованию на тему: «Развитие ключевых компетенций персонала в сфере логистики». В мероприятии приняли участие председатель Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Вячеслав Приходько, председатель Комитета ТПП РФ по логистике Олег Дунаев, члены комитетов, научно-педагогические кадры ведущих вузов г. Москвы, занимающихся вопросами подготовки кадров в сфере логистики – МАДИ, МИИТ, МГТУ им. Н.Э. Баумана и других. Целью проведения совместного заседания стала возможность обсудить и проанализировать способы повышения качества профессионального и бизнес-образования в области логистики и управления цепями поставок с учетом потребностей компаний на рынке; разработать предложения по совершенствованию форм и направлений подготовки во взаимодействии с предпринимательским сообществом. Модераторами мероприятия выступили Вячеслав Приходько и Олег Дунаев. Совместное заседание открыл кратким вступительным словом председатель Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Вячеслав Приходько. Ознакомив с повесткой дня, он отметил, что заседание поможет сориентироваться в предложениях, существующих в области подготовки кадров в сфере логистики и потребностях отраслей, нуждающихся в логистических специалистах. Тему продолжил глава Комитета ТПП РФ по логистике Олег Дунаев, считающий рассматриваемую тему актуальной и важной. По его словам, сегодня необходимо определиться с тем, каким должен быть специалист – просто логист, менеджер-логист или логист по грузоперевозкам и терминальному хозяйству. Эта тема важна в плане развития всей российской экономики, определения компетенций, необходимых специалистам при применении их на практике, подчеркнул Олег Дунаев. Затем декан факультета логистики и общетранспортных проблем МАДИ Виталий Борщ ознакомил собравшихся с современной ситуацией, сложившейся в сфере подготовки кадров в области логистики и управления цепями поставок. Презентацию на тему: «Требования профессиональных стандартов в области логистики и управления цепями поставок к ключевым компетенциям работников» предложил вниманию участников совместного заседания доцент кафедры «Логистика и управление транспортными системами» МИИТ Олег Покусаев. Также на мероприятии были рассмотрены механизмы участия работодателей в определении содержания и повышении качества подготовки кадров в области логистики и управлениями цепями поставок. Далее состоялось обсуждение прозвучавших выступлений, были приняты соответствующие рекомендации. Центр по связям с общественностью и СМИ, А. Савенков
Спасибо за помощь в улучшении нашего сайта!
Вы выделили опечатку: