06.07.2022

В ТПП России обсудили условия привлечения иностранных специалистов в новых экономических реалиях

ТПП России на регулярной основе проводит работу по мониторингу российского миграционного законодательства, выявлению потребности бизнеса в иностранных работниках и доведению позиции предпринимателей до представителей профильных органов государственной власти. В условиях беспрецедентного санкционного давления на экономику России и последовавшего разрыва сложившихся логистических и технологических цепочек среди ключевых проблем российского бизнеса выделяется поиск альтернативных источников привлечения востребованных зарубежных технологий, инвестиций и квалифицированных специалистов. В текущих реалиях одной из основных задач в сфере миграции становится предоставление благоприятных условий иностранцам, трудовая деятельность которых поможет отечественным предприятиям эффективно адаптироваться к меняющимся условиям ведения бизнеса. С целью обсуждения указанной проблемы 6 июля состоялось совместное заседание Комиссии по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности, Комиссии по миграционным вопросам и социально-культурной адаптации Совета при Президенте РФ по межнациональным отношениям и Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по гармонизации межнациональных и межрелигиозных отношений на тему «Развитие процессов привлечения в Российскую Федерацию востребованных иностранных трудовых ресурсов в новых экономических условиях». С приветственным словом к участникам мероприятия обратился вице-президент ТПП РФ Владимир Падалко. Он высоко оценил работу экспертов общественных организаций, проведенную за последний годы, и подчеркнул важность трудовой миграции для развития экономики России. Владимир Волох, член Комиссии по миграционным вопросам и социально-культурной адаптации Совета при Президенте РФ по межнациональным отношениям, отметил важность развития организованных форм привлечения мигрантов к трудовой деятельности в России. По мнению Владимира Волоха, создание привлекательных условий для трудовых мигрантов и работодателей использовать механизмы оргнабора должно стать одним из приоритетных направлений государственной миграционной политики. Владимир Зорин, председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по гармонизации межнациональных и межрелигиозных отношений, в своем докладе отразил важность легальной трудовой деятельности для социокультурной адаптации мигрантов, а также выделил роль общественных советов при органах государственной власти для решения возникающих проблем между иностранными работниками, работодателями и органами власти. Такая площадка, по мнению докладчика, позволяет выстроить открытый диалог между всеми участниками миграционных процессов. Председатель комиссии по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности Николай Курдюмов рассказал об имеющемся положительном опыте организованного привлечения иностранных работников в регионах России, а также обратил внимание на необходимость более широкого внедрения механизмов оценки профессиональной квалификации как для иностранных мигрантов, так и для работников кадровых служб. Выступление директора Департамента ТПП РФ по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц Василия Кузнецова затрагивало тему выхода на российский рынок новых иностранных компаний в связи с переориентацией экономических связей РФ на новые рынки. Василий Кузнецов отметил, что для повышения инвестиционной привлекательности России необходимо четкое закрепление в миграционном законодательстве льготных условий привлечения иностранных работников для работы в представительствах компаний из зарубежных государств. Старший юрист практики миграционного права ООО «Технологии доверия – Юридические услуги» Мария Степанова рассказала о ряде проблем, с которыми сталкиваются иностранные высококвалифицированные специалисты. В частности, к иностранным гражданам предъявляется избыточное требование проходить дактилоскопию для постановки на миграционный учет. Эксперт также отметила, что на местах в управлениях по вопросам миграции в регионах зачастую отсутствует информация о прохождении медицинского осмотра и дактилоскопии, пройденных в другом регионе. Заместитель генерального директора компании «Конфиденс Груп» София Батура в своем выступлении обозначила проблемы российских компаний, связанные с приглашением иностранных специалистов для проведения монтажных работ и обслуживания закупленного за рубежом оборудования. По мнению экспертов, миграционное законодательство нуждается в доработке в части увеличения сроков виз, выдаваемых зарубежным инженерам-пусконаладчикам, а также обеспечения возможности продления таких виз на территории России. Екатерина Казьмина, заместитель директора Департамента специальных программ и проектов Минэкономразвития России, сообщила о проводимой министерством работе по проблемам, обозначенным участниками заседания. Представитель министерства отметила, что в настоящее время прорабатывается поиск решений по проблемам, связанным с приглашением иностранных граждан для проведения монтажных работ и упрощенных оформлением документов для работников представительств иностранных компаний. В ходе заседания в рамках сфер своих профессиональных и научных интересов с докладами выступили заместитель директора Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК Олег Артамонов, заведующий сектором социально-трудовых отношений и социальной мобильности ИМЭМО РАН имени Е.М. Примакова Виктор Комаровский, председатель Комитета по поддержке занятости и производительности труда ТПП Ленинградской области Валерий Шинкаренко, президент Саморегулируемой организации Ассоциация «Национальное агентство контроля сварки» Николай Алёшин, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций, заместитель генерального директора ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России Федор Карповец. По итогам совместного заседания участники договорились обобщить высказанные предложения в форме рекомендаций и разослать их во все заинтересованные структуры. Также было принято решение об организации совместной рабочей группы с целью формирования консолидированной позиции бизнеса и общественных организаций по вопросам миграции для ее более эффективного доведения до профильных органов федеральной исполнительной власти. Департамент по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц, Д. Гришкин
09.06.2022

Вышел в свет «Вестник трудовой миграции» №6

Комиссией по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности совместно с Союзом экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции Международный альянс «Трудовая миграция» подготовлен очередной выпуск «Вестника трудовой миграции». Издание содержит актуальную информацию о ключевых изменениях законодательства в сфере миграции, в частности: - об особенностях привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывающих в РФ из ДНР, ЛНР и Украины; - о сроках и порядке прохождения введенных в конце 2021 года обязательных процедур медицинского освидетельствования, дактилоскопии и фотографирования всех категорий иностранных работников; - о специфике получения виз и пересечения государственной границы иностранными гражданами с учетом санитарно-эпидемиологических и иных действующих ограничений; - обзор официальных разъяснений уполномоченных государственных органов исполнительной власти по ряду вопросов миграционной повестки. Департамент по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц, Д. Гришкин
27.04.2022

Регуляторы ответили на вопросы бизнеса в сфере валютного регулирования и контроля

27 апреля т.г. состоялся вебинар на тему «Изменения  в сфере валютного регулирования и валютного контроля. Практические аспекты», организованный Советом ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности (далее – Совет) совместно с Российским экспортным центром. Модератором мероприятия выступила директор по совершенствованию регулирования экспортной деятельности группы компаний Российского экспортного центра Екатерина Барвалина. В мероприятии приняли участие представители Центрального банка России, Минфина России, ФТС России и ФНС России, участники внешнеэкономической деятельности. Вебинар открыл заместитель председателя Совета, директор Департамента внешних связей ТПП России Александр Копков, который, в частности, отметил, что  вопросы, связанные с валютным регулированием и валютным контролем, всегда были актуальны, а в настоящее время приобрели особую остроту. Он подчеркнул, что участие в вебинаре представителей Банка России и Минфина России, являющихся ключевыми регуляторами в сфере валютного законодательства, а также других компетентных ведомств дает возможность бизнесу получить ответы на все волнующие их вопросы в прямом эфире. Это существенно повышает эффективность данного мероприятия. В ходе вебинара, в частности, прозвучали комментарии, касающиеся  требования о продаже валютной выручки, возможности уменьшения суммы иностранной валюты, обязательной к продаже, иных способов исполнения/прекращения обязательств, зачисления средств на зарубежные счета, в том числе финансирования филиалов и других не менее важных для участников ВЭД вопросов. В вебинаре в прямом эфире приняли участие порядка 300 представителей бизнеса из всех регионов России.   Ответственный секретарь Совета, М.Митичева
30.03.2022

В ТПП РФ проведен круглый стол по вопросам развития доиммиграционной подготовки трудовых мигрантов

В целях экспертного обсуждения и выработки взвешенного подхода к повышению качества подготовки трудовых мигрантов 30 марта 2022 года в ТПП России состоялся круглый стол на тему «Развитие доиммиграционной подготовки трудовых мигрантов на территории государств исхода как важное условие повышения безопасности и эффективности трудовой миграции». Участие в работе круглого стола приняли представители профильных органов государственной власти, советов по профессиональным квалификациям, общественных организаций, эксперты в сфере миграции, руководители кадровых агентств. С приветственным словом выступил директор Департамента по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц Василий Кузнецов, отметивший роль торгово-промышленных в регионах России по оказанию услуг работодателям в подборе востребованных кадров из числа трудовых мигрантов, а также проинформировавший о деятельности ТПП России в области совершенствования процессов организованного набора иностранных граждан. Николай Курдюмов, председатель Комиссии по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности, представил доклад, раскрывающий суть оргнабора, его преимущества для всех организаций-участников и порядок их взаимодействия на всех этапах. Заместитель начальника Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России Павел Дутов сообщил о проводимой на территории Узбекистана работе ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России по дактилоскопированию и фотографированию граждан, намеревающихся получить патент для работы в России. Предоставляемые услуги позволяют ускорить получение патента по приезде в Россию; снизить риск въезда граждан, имеющих запрет на пребывание в России; отладить процедуру и перейти впоследствии к выдаче патентов на территории Узбекистана. ГУВМ МВД России положительно оценивает потенциал организованного набора иностранных граждан в странах исхода и признает необходимость дальнейшей проработки вопросов доиммиграционной подготовки граждан с привлечением общественных формирований и предпринимателей. Помимо повышения качества подготовки кадров, оргнабор, по мнению Павла Дутова, должен предоставлять определенные преференции для иностранного работника и российского работодателя. Работу в данном направлении целесообразно проводить как в части доработки двухсторонних договоров, так и внесения изменений в российское налоговое законодательство. Член Комиссии по вопросам трудовой миграции Евгений Володин также отметил имеющиеся пробелы на законодательном уровне, препятствующие использованию оргнабора в практической деятельности российских компаний. Часть его доклада была посвящена вопросам практического характера, возникающим у иностранных граждан, осуществляющих свою трудовую деятельность на основании патентов. Заместитель директора Департамента развития интеграционных проектов и стран СНГ Минэкономразвития России Екатерина Казьмина обратила внимание на существующие проблемы при доиммиграционной подготовке, в частности, на организацию процедуры оценки квалификации за рубежом и необходимость проработки мер по снижению рисков и издержек для работодателей, приглашающих трудовых мигрантов. Заместитель директора Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Олег Артамонов отметил важность применения существующих российских профессиональных стандартов при подготовке потенциальных работников за рубежом. Помимо профессиональных навыков, он сделал акцент на необходимости повышения качества обучения русскому языку. С учетом преимуществ оргнабора, представитель ЕЭК обозначил необходимость введения доиммиграционной подготовки не только в таких странах как Узбекистан и Таджикистан, но и в странах ЕАЭС. Наталья Желанова, заместитель Исполнительного директора Национального объединения строителей Российской Федерации (НОСТРОЙ), привела статистику, согласно которой в ближайшее время в строительной сфере будет сохраняться спрос на иностранную рабочую силу по большому количеству профессий. В целях повышения безопасности строительных работ специалистами НОСТРОЙ разработаны программа повышения квалификации и аппаратно-программный комплекс для проведения тестирования. Имеющиеся наработки и опыт Национального объединения строителей также применим и для доиммиграционной подготовки иностранных граждан. Участвующие в круглом столе эксперты, в числе которых председатель Комитета по поддержке занятости и производительности труда ТПП Ленинградской области Валерий Шинкаренко; председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций; член Общественного совета МВД России Владимир Волох; секретарь Рабочей группы по профессиональным стандартам и координации деятельности советов по профессиональным квалификациям Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Людмила Соколова выступили с поддержкой развития и широкого практического внедрения в хозяйственную деятельность российских предпринимателей организованных форм привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности. По итогам проведения круглого стола участники договорились продолжить работу по развитию процедур доиммиграционной подготовки, осуществлять обмен информацией при наличии затруднений по ее реализации, а также информировать работодателей о преимуществах организованного набора иностранной рабочей силы. Департамент по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц, Д. Гришкин
13.01.2022

Президент ТПП РФ Сергей Катырин на Гайдаровском форуме провел экспертную дискуссию

Сегодня на Гайдаровском форуме (проходит в Москве при поддержке правительства России 13-14 января) состоялась экспертная дискуссия «Развитие экспорта в постковидном мире», которую модерировал Президент ТПП РФ Сергей Катырин. В экспертной дискуссии приняли участие известные и авторитетные эксперты –генеральный директор РЭЦ Вероника Никишина, председатель Совета директоров группы компаний «Ренова» Виктор Вексельберг, председатель Совета ТПП РФ по ВЭД, директор ВНИКИ Андрей Спартак. Открывая дискуссию, Сергей Катырин отметил, что российский экспорт, как, впрочем, и вся международная торговля, столкнулся со значительными сложностями из-за пандемии CODIV-19. Условия для экспортной деятельности необратимо изменились под воздействием новых факторов и вызовов глобального развития, среди которых –цифровизация, радикальные технологические и структурные трансформации, новая «зеленая» повестка, энергетический переход. Все это создает не только новые риски и системные ограничения для экспортной деятельности, но и новые возможности. Несмотря на все сложности, российский несырьевой неэнергетический экспорт по итогам 2021 года по сравнению с прошлым годом вырос по предварительным оценкам на 40 процентов и составил более 180 млрд долларов. Этот самый высокий в новейшей истории страны результат достигнут благодаря усилиям государства, предпринимательства и структур, поддерживающих российский бизнес, подчеркнул Сергей Катырин. Он напомнил о состоявшемся в декабре прошлого года ключевом для системы поддержки экспорта событии – форуме «Сделано в России», на полях которого состоялся открытый диалог между представителями государства и экспортерами. Тему взаимодействия предпринимательства и государства в деле продвижения российского экспорта продолжила генеральный директор РЭЦ Вероника Никишина, которая рассказала о промежуточных итогах создания под эгидой РЭЦ «одного окна», о том, что сейчас уже доступно экспортерам и что планируется сделать в ближайшее время. Она положительно оценила перспективы роста российского несырьевого неэнергетического экспорта на 2022 год. Председатель Совета директоров группы компаний «Ренова» Виктор Вексельберг поднял тему издержек бизнеса на осуществление внешнеторговых операций и возможностей уменьшения этих издержек. Он рассказал, какие регуляторные и административные ограничения и барьеры для экспорта еще сохраняются, сообщил, какие меры поддержки особенно нужны будут бизнесу в нынешнем году. Для успешной работы на внешних рынках очень важным является адекватное понимание внешних условий, в которые попадает сегодня экспортер. Этой теме было посвящено выступление председателя Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности, директора Всероссийского научно-исследовательского конъюнктурного института Андрея Спартака. Он говорил об изменениях в страновых экспортных приоритетах России за последние годы, о предполагаемых сдвигах в географии российского экспорта в ближайшем будущем, об участии российских поставщиков в глобальных цепочках добавленной стоимости. Подвел итоги дискуссии Сергей Катырин. После мероприятия состоялся пресс-подход, в ходе которого Президент ТПП РФ Сергей Катырин ответил на вопросы журналистов. Пресс-служба ТПП РФ, А.Бондарь
13.12.2021

В ТПП РФ обсудили требования трудового и миграционного законодательства при привлечении иностранного персонала

13 декабря в ТПП РФ состоялся вебинар на тему «Требования трудового и миграционного законодательства при привлечении иностранного персонала», организованный комиссией по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности совместно с Союзом экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции «Международный альянс «Трудовая миграция» и ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России. В своем вступительном слове директор Департамента по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц ТПП РФ Василий Кузнецов подвел итог серии вебинаров по миграционной тематике, проводимых на площадке Палаты в 2021 году, и поблагодарил соорганизаторов за помощь и информационную поддержку. Он также отметил, что уходящий год привнес множество изменений в миграционное законодательство, которые позволили повысить качество нормативно-правового регулирования данной сферы. Председатель комиссии по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности, президент Союза «МАТМ» Николай Курдюмов рассказал о разработке пилотного проекта по организованному набору иностранных граждан и достигнутых результатах в 2021 году по данному направлению деятельности. В своей презентации Евгений Володин, член экспертного совета, руководитель аналитического центра Союза «МАТМ», рассказал о целом ряде ограничений, с которыми может столкнуться работодатель при привлечении к трудовой детальности иностранных граждан. Докладчик уделил особое внимание возможным рискам при приеме на работу иностранных граждан, связанными с особенностями миграционного и трудового законодательства. В ходе доклада эксперт также дал разъяснения по ограничениям на осуществление трудовой деятельности иностранцами в нескольких регионах России и при работе по совместительству. Заместитель начальника Управления внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России Павел Дутов предоставил комментарии по сложным ситуациям, с которыми сталкиваются предприниматели при приеме на работу иностранных граждан, а также рассказал об установленной обязанности с 31 октября 2021 года проходить медицинское освидетельствование, а с 29 декабря 2021 года – дактилоскопическую регистрацию и фотографирование иностранным гражданам, прибывающим в РФ. Директор центра языкового тестирования и содействия миграционной политике Международного института менеджмента объединений предпринимателей Ольга Заводянская рассказала о возможности прохождения иностранными гражданами комплексного экзамена по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ на площадках торгово-промышленных палат в регионах России. В завершение вебинара Василий Кузнецов поблагодарил экспертов и представителей МВД России, принимавших участие в вебинарах на протяжении 2021 года, и выразил готовность к дальнейшей работе по совершенствованию миграционного законодательства и информационно-консультационному сопровождению бизнеса. Он также напомнил участникам о возможности направлять вопросы на портал http://ialm.ru/tm2020/tmvo/ Видеозапись вебинара доступна по ссылке: https://youtu.be/DylrVxZ5zMU Департамент по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц, Д. Гришкин
06.12.2021

Вышел в свет Вестник трудовой миграции №5

Комиссией по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности совместно с Союзом экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции Международный альянс «Трудовая миграция» подготовлен очередной выпуск «Вестника трудовой миграции». Издание содержит актуальную информацию о ключевых изменениях законодательства в сфере миграции, в частности: - об особенностях въезда и пребывания отдельных категорий иностранных граждан на территории России; - о введении обязательных дактилоскопической регистрации, фотографирования и медицинского освидетельствования иностранных граждан, прибывающих в Россию с рабочей целью, а также на срок более 90 дней; - об установлении Правительством РФ допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности на 2022 год; - об увеличении стоимости патента для иностранных граждан; - об изменении порядка осуществления государственного контроля в сфере миграции.   Департамент по работе с филиалами  и представительствами иностранных юридических лиц, Д. Гришкин 
19.10.2021

Система ТПП РФ рассматривает возможность участия в развитии организованной трудовой миграции граждан Республики Таджикистан в Российскую Федерацию

В ТПП РФ состоялось заседание круглого стола на тему «Об участии системы ТПП РФ в развитии организованной трудовой миграции граждан Республики Таджикистан в Российскую Федерацию», организованное комиссией по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности совместно с Союзом экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции «Международный альянс «Трудовая Миграция». С приветственным словом выступили директор Департамента по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц ТПП РФ Василий Кузнецов и первый секретарь Посольства Республики Таджикистан в Российской Федерации Лола Гайбуллозода, отметившие значительный потенциал организованных форм трудовой миграции. По мнению Лолы Гайбуллозода, положения об организованном наборе граждан Республики Таджикистан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации, закрепленные в соответствующем двустороннем соглашении, способствуют соблюдению требований миграционного законодательства, защите прав трудящихся мигрантов, привлечению в экономику России квалифицированных кадров по востребованным специальностям. Председатель комиссии по вопросам трудовой миграции Николай Курдюмов выступил с докладом о факторах, препятствующих переходу к организованному найму иностранных работников из-за рубежа. По мнению Николая Курдюмова, система торгово-промышленных палат, включающая представителей бизнеса из всех субъектов Российской Федерации, должна играть ключевую роль при координации процессов организованного набора иностранных граждан. Член Общественного совета при МВД России Владимир Волох в своем выступлении согласился с мнением предыдущего оратора о преимуществе организованных форм набора иностранных граждан и отметил необходимость координации данной деятельности, в числе со стороны системы торгово-промышленных палат. Михаил Кацарский, проректор по взаимодействию с органами государственной власти Российского университета дружбы народов, заявил о готовности вуза продолжать текущую работу по обучению для иностранных граждан и проведению экзаменов на знание русского языка, а также участвовать в процессах предвыездной подготовки иностранных граждан в рамках организованного привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в России. Павел Свистунов, первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций, обозначил существующую проблему по сопоставимости квалификаций в России и за рубежом. По мнению Павла Свистунова, решение данной проблемы является необходимым условием полноценного внедрения системы организованного набора иностранных граждан за рубежом. Заместитель генерального директора по развитию ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России Федор Карповец указал на готовность ведомства проводить работу по выдаче разрешительных документов для работы в России в странах исхода, что позволит сэкономить время как иностранным гражданам, которые смогут приступать к работе сразу после прибытия в Россию, так и работодателям, а также снизит количество правонарушений в сфере миграции. Олег Артамонов, заместитель директора Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии, рассказал о проводимой работе по унификации процесса трудоустройства с использованием портала «Работа без границ», а также о работе в сфере пенсионного обеспечения трудящихся мигрантов. В работе круглого стола приняли участие советы по профессиональным квалификациям в сфере гостеприимства; в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения и в области сварки. Их представители Юрий Ушанов, Юрий Герций и Николай Марков сообщили о потребности в иностранной рабочей силе у российского бизнеса и существующих проблемах как при поиске и приглашении иностранных граждан необходимой квалификации, так и о проблемах в области охраны труда. По мнению экспертов, внедрение механизмов организованного набора будет способствовать повышению качества подготовки прибывающих мигрантов, а также более ответственному подходу работодателей к безопасности условий труда мигрантов. Начальник отдела по работе с трудовыми мигрантами Представительства Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан в Российской Федерации по миграции Шахратджон Шералиев отметил, что в настоящее время отсутствуют механизмы, стимулирующие граждан Таджикистана и российских работодателей использовать механизмы организованного найма рабочей силы. Валерий Шинкаренко, председатель Комитета по поддержке занятости и производительности труда ТПП Ленинградской области, выступил с инициативой закрепления в патенте, выдаваемом иностранному работнику, конкретного работодателя, пригласившего иностранного гражданина с использованием механизмов организованного набора, а также поддержал работу по развитию механизмов оргнабора за счет более тщательной проработки межправительственного соглашения. В завершение круглого стола Лола Гайбуллозода дала положительную оценку деятельности, проводимой ТПП России в области развития организованных форм трудовой миграции, и выразила готовность Посольства Республики Таджикистан в Российской Федерации к дальнейшему взаимодействию по этому направлению.    Департамент по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц, Д. Гришкин
30.09.2021

Особенности привлечения к трудовой деятельности граждан из стран ЕЭАС обсудили в ТПП РФ

30 сентября в ТПП РФ состоялся вебинар на тему «Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан из стран ЕАЭС», организованный комиссией по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности совместно с Союзом экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции «Международный альянс «Трудовая миграция» и ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России. С приветственным словом выступил директор Департамента по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц ТПП РФ Василий Кузнецов, обратив внимание участников вебинара на существующие нюансы при привлечении к трудовой деятельности граждан из стран ЕЭАС. Заместитель генерального директора ФГУП «Паспортно-визовый сервис» МВД России Федор Карповец, рассказал о планируемых изменениях в миграционном законодательстве, затрагивающих правила пребывания иностранных граждан из стран ЕАЭС. Данные изменения расширяют перечень иностранных граждан, которые будут обращаться за государственными услугами, в частности, обязательной государственной дактилоскопической регистрацией, фотографированием, медицинским освидетельствованием, в ФГУП «ПВС» МВД России. Он также выразил готовность к дальнейшему взаимодействию ФГУП «ПВС» МВД России с ТПП РФ по информационно-консультационному сопровождению деловых кругов. Председатель комиссии по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности, президент Союза «МАТМ» Николай Курдюмов выступил с коротким докладом о работе, проделанной Комиссией за последние месяцы, а также о перспективных направлениях деятельности, в частности, об участии торгово-промышленных палат в организованном наборе иностранных граждан. Заместитель директора Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Олег Артамонов рассказал о проводимой работе по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере миграции, осуществляемой в рамках ЕЭК, которая призвана повысить мобильность трудовых ресурсов, защитить права и соблюсти интересы как иностранных граждан стран ЕАЭС, так и работодателей. Член экспертного совета, руководитель аналитического центра Союза «МАТМ» Евгений Володин в своей презентации подробно рассказал о сроках и порядке пребывания и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан из стран ЕАЭС, в том числе осветил такие темы как: постановка на миграционный учет; порядок заключения трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера; необходимость получения полисов добровольного и обязательного медицинского страхования; осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности удаленно; прием на работу самозанятых иностранных граждан. В завершение вебинара спикеры напомнили о возможности получить ответы квалифицированных экспертов Союза «МАТМ» на интересующие участников мероприятия вопросы на электронном информационно-консультационном ресурсе: http://ialm.ru/tm2020/tmvo/. Видеозапись вебинара доступна по ссылке: https://youtu.be/FzwxL2YTndQ Департамент по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц, Д. Гришкин