Состоялось совместное заседание Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства и Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Общественного совета при Минстрое России под председательством Ефима Басина.

Со вступительным словом к участникам мероприятия обратился заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Дмитрий Волков. Он отметил, что на рынке труда происходят масштабные изменения, на которые своевременно должно реагировать строительное сообщество и профильные ведомства. Это не только изменения рыночной конъюнктуры, но и промышленная эволюция, в ходе которой меняются технологии в строительстве. В связи с этим подготовка и переподготовка должна носить точечный характер – специалистов нужно готовить под конкретные места, проекты, географию. Этот процесс должен носить системный характер. Он добавил, что подтверждение квалификации в строительстве не должно быть формальным. Это связано и с тем, что строительная отрасль относится к одной из наиболее опасных с точки зрения организации процесса строительства, а от качества выполненных работ зависят эксплуатационные характеристики объекта. В заключение заместитель министра добавил, что отдельное внимание необходимо уделять популяризации строительных специальностей, в том числе, за счет проведения профессиональных конкурсов.

Председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства Ефим Басин согласился, что необходимо повернуть систему образования, направленную на человека, на подготовку конкретного специалиста.

С докладом о проведении Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) ежегодного мониторинга рынка труда (жизненного цикла квалификаций) выступила первый заместитель генерального директора Автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» Юлия Смирнова. Она рассказала, что мониторинги проводятся не реже 1 раза в два года и служат для выявления востребованности тех или иных профессий. В частности, в 2018-2019 годах НАРК опросил более 30 тыс. организаций из 80 регионов России. С результатами мониторинга можно ознакомиться на сайте Агентства. Юлия Смирнова также рассказала о планах НАРК по запуску цифровой платформы, которая позволит выявить кадровый голод в конкретных регионах.

По предложению помощника министра, ответственного секретаря Общественного совета Светланы Кузьменко, Общественному совету при ведомстве будет создан доступ к платформе, который позволит получать данные, необходимые для работы.

С докладом о системе подготовки квалифицированных рабочих и инженерных кадров в атомной отрасли выступил Виктор Опекунов, президент СРО «Союзатомстрой».  Он, рассказал, как проводится работа учебного центра по подготовке работников строительного комплекса атомной отрасли на базе НОУ ДПО «УЦПР». С 2010 года центр также оказывает образовательные услуги. Сегодня идет активная работа по созданию учебных центров на базе площадок «Росатома» за рубежом и в России, и уже сформирован типовой проект учебного центра.

Ефим Басин поддержал систему подготовки кадров  СРО «Союзатомстрой» и предложил распространить его опыт среди других СРО.

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков выступил с докладом о том, как формируется Национальный реестр специалистов в области строительства (НРС), функции по ведению которого возложены на НОСТРОЙ. Так, наличие сведений о специалисте в НРС должно гарантировать его профессионализм и наличие требуемой квалификации. Однако, по словам Антона Глушкова, в настоящее время решение о включении специалиста в реестр принимается на основе его соответствия формальным требованиям: наличие диплома, наличие записей в трудовой книжке о стаже, наличие документа о повышении квалификации.

Ефим Басин отметил успешный опыт НОСТРОЙ по проведению в августе текущего года первого профессионального экзамена в рамках независимой оценки квалификации главных инженеров проектов московских строительных компаний.

Президент НОПРИЗ Михаил Посохин отметил резкое падение качества подготовки специалистов, подчеркнул проблему выхода на рынок специалистов-бакалавров и поддержал работу по введению независимой оценки квалификаций.

C докладом о деятельности Совета по профессиональным квалификациям в строительстве выступил вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин. Он отметил, что за время работы СПК полномочиями Центров оценки квалификации наделена 61 организация в 32 регионах, аттестовано более 400 экспертов для проведения независимой оценки квалификации, проведена экспертиза более 60 государственных образовательных стандартов на соответствие положениям профессиональных стандартов.

С докладом о независимой оценке квалификации в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта выступил заместитель председателя СПК, генеральный директор Союза «Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтовой отрасли, подъемных сооружений и вертикального транспорта «Федерация лифтовых предприятий» Сергей Прокофьев.

Комитет ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства